酒店招聘本地,酒店招聘本地工作人员

1. 酒店怎么进行招聘？
2. 酒店如何招聘？
3. 看见酒店招聘可以直接去应聘吗？
4. 酒店招聘去哪比较好？

酒店怎么进行招聘？

一种是线下招工，在自已门店的前面发布招工信息，第二种则是在网上发布招聘信息，如58同城，赶集网上发布招聘信息，现在，微信上有专门的招工微信群，酒店也在上面发布招聘信息，一句话，分成线上和线下两种方式。

酒店如何招聘？

 酒店的招聘步骤：

1.人力资源部发布招聘信息 。

2.人力资源部筛选简历,预约应聘者,确定面试时间。

 3.面试 3.1 初试。 人力***部约见应聘人员,填写应聘登记表,交1寸免冠照 片 1 张及有关学历、专业证明材料。 经面试后,人力***部签署 初试意见。

看见酒店招聘可以直接去应聘吗？

一般是不可以的，这样有时候被视为很不懂礼仪；如果你有目标酒店，那么你先在网络搜索其招聘信息，按照流程进行应聘，你贸然前去有可能连大门都进不去，当然那种街边小店估计你可以用这种方法，正规大企业都需要按照流程来，如果你简历都没过关的话，根本就进行不到面试这一环，你直接闯入是对企业招聘人员的一种蔑视，所以结果可想而知。

酒店招聘去哪比较好？

一般来说，大型酒店招聘会集中在一些主要的城市以及旅游城市，如北京、上海、广州、深圳、成都等。此外，有的酒店也可以在地方性的城市进行招聘，比如厦门、三亚、青岛等。

酒店招聘一般都是在***上直接公开招聘或者通过人才市场招聘一些基层人员和普通管理人员，有的一些***工种会通过第三方公司委托招聘但是工资待遇会和直接应聘的是不同的，所以要想应聘酒店职位一定要去正规的渠道办理不要找中介

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