招聘平台低端,招聘平台低端有哪些
jdkaghai时间2025-06-14 06:01:39分类招聘平台浏览3
招聘网站有哪些？
58同城招聘、赶集网招聘；智联招聘、前程无忧招聘，当前主要四家。其中58和赶集优势在于中低端人群，基层岗位；智联和51优势在于中高端招聘。
58与赶集：58优势在于网站的点击率，用户量，简历质量和招聘通网站（其中招聘通网站的优化效果不错）；赶集优势在于价格，其他一样。
智联与51（前程无忧）：前者优势在于专注中高端，而且带有猎头性质价格较51贵一点，但相差不大；后者却别与前者的是开始像中低端发展，试图建立全方位用户，目前建设中。
前几年中华英才也是招聘市场巨头，但是如今逐渐走向下坡，效果堪忧
招聘网都有哪些？
58同城招聘、赶集网招聘；智联招聘、前程无忧招聘，当前主要四家。其中58和赶集优势在于中低端人群，基层岗位；智联和51优势在于中高端招聘。
58与赶集：58优势在于网站的点击率，用户量，简历质量和招聘通网站（其中招聘通网站的优化效果不错）；赶集优势在于价格，其他一样。
智联与51（前程无忧）：前者优势在于专注中高端，而且带有猎头性质价格较51贵一点，但相差不大；后者却别与前者的是开始像中低端发展，试图建立全方位用户，目前建设中。
前几年中华英才也是招聘市场巨头，但是如今逐渐走向下坡，效果堪忧
花了钱在智联招聘上发招聘简历，但是招不到什么人，公司岗位一直空缺，怎么办？
1、根据岗位梳理出岗位说明书，给人选做画像，可以更精准的知道想要的人；
2、结合说明书，确定招聘渠道，低端岗位用58同城，中端用智联招聘等等；
3、面试环节，要给面试官做培训，给候选人做面试辅导，增强自己专业性；
4、入职后，给候选人做入职培训，员工关怀，留住员工。
工人招聘到哪个网？
现在招聘网站很多的，大一点的有51job，58同城，BOSS直聘等，如果是工人的话，58相对会好一些的，比较而言，58同城相对低端，很多工厂、餐饮、保安、物流等在这个上面招聘人员，还可以关注当地***的招聘网站，也会有当地的企业的招聘的。
应届生想进大公司外企，什么招聘网站找机会最高效？
应届生想进大公司和外企，使用猎聘的效果最好，因为这个平台是大公司和外企招聘的标配，有些外企甚至只用猎聘招聘。
这几年猎聘对基层职场人越来越友好，合适的岗位有很多，所以应届生也能通过猎聘找到不错的工作。
除了使用猎聘，还可以关注大公司和外企的官方校招网站，校招对于这类企业是很重要项目，招聘量也比较大。
比较推荐前程无忧和智联招聘这些比较靠谱的，如果你进的外企有***的话，也可以直接在***投递简历，这样更直达，可以筛选出你比较中意的公司，查清楚背景要求等，再去投简历，更高效！
我以前和很多猎头打过交道，也给很多500强企业做过咨询和顾问，我特别了解那些外企，他们的招聘渠道在什么地方？
你是一个应届生想去外企，你的学历要不错，你外企基本上都会要求学历。
很多人可能会给你推荐什么58，智联招聘，前程无忧。但我的经验是这样的网站，外企高端岗位较少会在上面发招聘的需求。
给你推荐两个网站，第一个网站是猎聘网
猎聘网是有很多猎头在上面发布高端职位的。尤其很多的外企，他们在招人的时候，会在猎聘上面发出他们的招聘需求。而且工资都比较高，基本上都是年薪几十万到几百万不等。
所以你如果在猎聘上面要投简历的话，你的简历一定要经过包装和美化，这样的话猎头才会搭理你，否则他们不会搭理你的。
第二个网站是拉勾网
如果你要找一些偏互联网方向的工作，拉勾网应该是你不错的选择。但是它里面的工作会相对垂直一些，相对精准一些。所以对于很多应届生来说，这也是他们喜欢的一个网站。只不过拉勾网的职位数没有猎聘那么多。而且那个网整体的给到的薪水会比猎聘稍微低一些。
第三个网站就是boss直聘
这个广告上可能打的比较多，他的优点是面试官和你会议对一的沟通。豹子直聘。相对来说薪水会低一些。没有礼品网给他那么高。这是很多我的朋友他们给出的一个答案，而且职位会稍微低端一些。
最后就是有传统的招聘网站，比如说智联招聘，前程无忧。
这里面的职位数比较多，但是我有很多朋友用过这两个网站，基本上投完之后回复的数量是比较少的，而且回复的速度比较慢。
最后稍微总结一下。
你要找工作的话想进大公司和外企，首先是你的学历很重要，没有学历的话，很多外企和大公司是不会要你的。此外除了招聘网站以外，还可以通过一些其他的渠道，比如说师兄师姐的推荐。
范哥就分享这些吧，意犹未尽？欢迎在评论区聊聊可以吗？
答题不易，点灯熬夜，求关注，求转发，^_^
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