国资平台招聘,国资平台招聘总经理要求

1. 国资央企招聘网真实吗？
2. 国企招聘哪个网站比较多？
3. 国企招聘需要报国资委吗？

国资央企招聘网真实吗？

是真实的，国资企业和央企都是属于国有的性质的，除了要让国有资产保值增值以外，还需要承担一些社会责任，比如解决社会就业问题，招聘网就是专门针对国有企业一些招聘岗位信息的发布，只要符合要求就可以报名参加的。

国企招聘哪个网站比较多？

第一个国聘网，国聘网是国家开发投资集团有限公司下属的招聘平台，一些骨干央企，地方国企和一些民企的招聘信息都在上面，还可以线上报名，第二个国家大学生就业平台，所有的大学生毕业数据啊，都能在这个地方找到，这里呢，也有大量国企的招聘信息，第三个国资小新，是国资委的新媒体平台，在平台上呢也会发布一些招聘的信息，最后一个第四个中国公共招聘网，这个是人社部主办的公共就业服务平台里面。

国企招聘需要报国资委吗？

要的。一般国企如果要招聘人员进来，签订正式的协议要向上级主管部门国资委报备的。市属国有企业招聘员工应坚持面向市场，企业自主用工原则，坚持公平，平等，竞争，择优原则，国企和央企的专用招聘渠道，这个是国资委***认证的一个平台。

要

国企的招聘流程:

1.

上报计划给国资委包括招聘人数和学历专业经验等条件。

2.

发公告,收集简历,达到一定规模,就组织考试。我们单位主要招收硕士以上,可以不笔试直接进入面试环节。

3.

面试,有上级部门派纪检及人力资源的同志监督。

4.

向通过面试的同学发送通知。来了以后就签合同,上报国资委。有些国企的编制比较少,一般先签编外劳动合同,工作两年后,单位有编制出来,就安排入编。有些单位效益差,或者员工流动性大,也会跟员工签劳务派遣合同。

不需要啊，国企都有自己内部的组织架构编制要求的，只要按照编制自主开展招聘就可以了，不需要给国资委报备，如果是国企领导人员发生了变动，那也是国资委直接调动任命的，所以也不需要报备，国企都有自主招聘权的，可以自行开展招聘。

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