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jdkaghai时间2025-06-12 12:38:11分类招聘平台浏览6
工作做了不少，可一年比一年穷，怎么办？
人穷，懒的人必穷。人勤快，也有人穷，这种穷是光荣的穷，人穷不可怕，怕的是志气.穷，这是最可怕的事。人穷只要去不穷，你的家就会兴日主然古起来。至于你做了很多事，还是很穷，是你做的事绩效不高造成的，你没有选择好项目，说简单点，你做的无用工太多了。再一点是你做做的东西不精，不值钱，造成效益低下，凡事要精益求精，只要你尽心尽力去作精益成精，你不想发财，也得发财了。
谢谢邀请！一个人的眼光很重要，你想成为什么样的人，对未来的预见，任何一项工作或岗位都有什么***可以供我吸收学习，工作为什么换，新的工作和岗位给我带来了什么，更换中自身价值得到提升了吗，任何一个工作本人认为不做3年以上，不足以了解他的潜在价值，在这个链条上自己是什么样的人。工作中，即是学习中，你深入学习了吗？自己不断的充实自己，你的价值才能提升，否则机器人在哪里工作都一样。
太祖读过《菜根谭》后，就曾说：“嚼得菜根者，则百事可做。”一个人如果懂得了“嚼菜根”，那工作上、生活上遇到的这点小烦恼、小麻烦，自然小菜一碟。
对于贵贱与贫富，金钱与精神，《菜根谭》也有很多令人豁然开朗，醍醐灌顶的哲言、妙语，启人惑，解君结。
例如“贪得者虽富亦贫，知足者虽贫亦富。”我们做人如果太看重于物质的贫穷富有，未免太过狭隘。其实人生最可贵的莫过于精神的富有，此为“千金不换也！”
“菜根谭”还说，“多藏者厚亡，故知富不如贫之无虑；高步者疾颠，故知贵不如贱之常安。”
财富聚集得太多的人，失去时损失也大。由此可见，富有的人可能还不如贫穷的人过得无忧无虑；地位爬得越高的人，挨了摔，可能会摔得更惨。由此可见，地位高的人，可能还不如卑贱的人过得平安。
所以，过分的追求富贵，未尝是一件好事。
“世人皆曰“尘世苦海”，殊不知世间花迎鸟笑，尘世不尘，海亦不苦，彼自苦其心尔。 ”
你为何因为工作上的不顺利，事业上的不成功，就唉声叹气，悲天悯人呢？其实很简单，尘世不尘，海亦不苦，只是彼自苦其心尔！
“能轻富贵，不能轻一轻富贵之心；能重名义，又复重一重名义之念。是事境之尘氛未扫，而心境之芥蒂未忘。此处拔除不净，恐石去而草复生矣。 ”
最后用上面洪先生的话作结，心境之芥蒂未忘，恐石去，草亦复生矣！
穷或者富，虽然大多是体现在物质上的但实际上人的认知和心态会造成一种主观上的穷或者富。
说到穷或者富，即是自身成长过程的比较，也是同社会其他人群的一种比较。
客观上说，从全世界范围来看，吃的饱，穿的暖，那至少已经胜过了世界上50％的人，如果还有完整的家庭，那至少已经比世界上75％的人要过的好了。
我之所以这么讲，无非是因为我改变不了你的财富状态，唯一能改善的是你对穷富的认知，期望在同等状态下可以生活在一种更安逸的心境下。
一个人是渺小的，
抱怨并不能改变什么，
得到的多付出的必然更多，
很多富有的人，他们有贵人相助，在获得财富的过程中付出你所不为所知的代价，承担着巨大的风险，承受着很多的责任，所以当你羡慕他们的财富的时候，也应该看到，在他们人生中也有着这样那样的遗憾。
最后，最你 知足常乐😏
在现代职场，一般来说每个员工的薪资收入和***物品，是与员工的综合能力、工作中的努力与付出，及工作对企业建设的贡献成正比的。当一个人出现工作做了不少，可一年比一年穷的情况时，首先应该反思，问一下自己到底问题出在什么地方，如何改进？
2、工作做了不少，但工作成果如何？
在反思中，首先要反思的就是工作成果如何？对于企业来说，招聘每一个人都需要成本，每一个人的工作都对公司非常重要。正像一台大的机器，每个员工都是这个大机器上的一个零件，如何让自己的工作具备更好的成果、更大的效益，是每个职场员工都应经常反思的问题。
3、能力的提升是确保工作成果不断涌现的基础。
在职场中的每个人都知道，要想让自己的收入更多、贡献更大，就应该让自己去承担更大的责任，去发挥更好的作用，去成就更多更好的成果。而做到这些的基础，就是要抓紧一切的时间，来提升自己的能力，通过能力的提升来确保工作的有序开展，各项成果的不断涌现。
4、以感恩之心待人处事，让工作成果为自己说话。
人生的道路很长，暂时的困境并不代表人生就会这样。所以每一个职场员工来说，都应该给自己满满的信心，通过不断提升的能力，持续以感恩之心对人对事，尊重领导，团结同事，完美工作，持续进步，则工作成果会不断涌现，后续各种机会也会有更多的机会落到自己的头上。
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