五星级酒店面试技巧-五星级酒店面试技巧和方法

- 去五星级酒店面试后厨,应该注意什么?要求有什么?
- 应聘五星级酒店总经理助理能做吗?
- 我即将去哈尔滨香格里拉面试前台接待,要求英语口语流利,但是我不是很自信,应该注意些什么呢?我有这方面的经验,曾经在一家五星级酒店做过三个月,也非常想在酒店管理方面有发展,很喜欢酒店管理?
- 面试五星级酒店总经办秘书应该注意哪些?
- 面试准备开业五星级酒店总机,酒店会去做背景调查么?
去五星级酒店面试后厨,应该注意什么?要求有什么?
面试前先在网站了解下这间五星级酒店的服务理念和标准,然后把你的情况和目标职位联系起来,避重就轻,强调自己取得过的成绩和未来的规划。
应聘五星级酒店总经理助理能做吗?
感谢邀请。
能做肯定是能做,不过,总经理助理并不是那么好做的。要求很高,对酒店要非常了解,每个部门负责什么,职责是什么,有什么事情,总经理交代了,要直接找谁或是找哪些人一起就完成都要非常清楚。
在国际品牌的五星级酒店,总经理助理(我们俗称大秘)的英语水平绝对是无可挑剔的。因为大多数的总经理都是国外来了,基本说不了过多的中文。而员工中不可能所有的人的英文水平都可以直接跟总经理无障碍的对话。这个时候就需要大秘来翻译。绝对不能翻译错了,错了一个字或是一个词的意思领会的有问题,那就差距很大。
英文水平只是一个方面,关键是安排工作的能力。很多事情并不是总经理亲自来安排的。很多时候都是通过大秘来安排。总经理大多数的时候不会很细致,只会给的大概的方向。大秘就需要把方向性的东西细化,找到所有跟这个方向有关系的人,叫到一起来传达总经理的话。
酒店内部各个部门的报表汇总好了以后,要整理好,放到总经理的桌子上。总经理的坐席时间,会客安排,形成和时间表更要牢记于心。哪天的什么时候,要和那个部门的谁开什么会,更要提早通知到每一位参会的人。提前预定好会议室,准备好回忆设施设备。准备好总经理喜欢的咖啡或是其他饮品。会议中,做好回忆的记录,存档以便将来翻看。
一定要了解西方人的文化,往往经常陪同总经理出席一些场合,着装,仪表,谈吐也要十分注重。尤其是说话方面,不了解西方的文化,会闹很多笑话的。
对内,各个部门之间的高效的迅速的协调是必不可少的工作。尤其是对一线运营部门的了解要非常深。要不然,矛盾很可能会激化的非常厉害。因为运营部门的工作繁重且繁琐,时间紧张,并不是随时都能抽出时间的。所以很多事情要是牵扯到运营部门的话,时间一定要提前安排,给足运营部门协调人员安排工作的时间。
表面上看似繁琐,其实也是繁琐。大秘的工作在酒店中是非常重要的。不过,只要肯学,用心学,也没有什么做不了的。大秘的发展是非常好的。天天跟总经理在一起,肯定会学到很多关于酒店管理上的知识,方式和方法的。对于将来的职业发展也是非常好的。
希望你可以胜任这份工作。
我即将去哈尔滨香格里拉面试前台接待,要求英语口语流利,但是我不是很自信,应该注意些什么呢?我有这方面的经验,曾经在一家五星级酒店做过三个月,也非常想在酒店管理方面有发展,很喜欢酒店管理?
面试也就几分钟吧,不会太长时间。问题一般会涉及,你什么学校毕业,专业是什么,工作经验之类的。你为什么会选择这个行业?你觉得这个行业最重要的是什么?或者有经验的也会提到之前工作为什么不做了,工作中学到了什么等等。以上内容正常情况下是会用英语面试的。这种简单的对话一般都会有,还有一个简单的自我介绍,最好准备一下。而且每个地方是不一样的,有的会让你读个小文章,然后简单提问一下。只要口语稍微流利点就好。另外,最重要的是注意一下自己的仪容仪表和面部表情,微笑。
面试五星级酒店总经办秘书应该注意哪些?
主要岗位职责:
1、合理协助总经理每天的日程安排及每天的工作计划,并及时提醒;
2、根据总经理及总经办主任的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总经理的各项指示,跟踪落实总经理布置的工作;
3、负责公司各类会议通知、会议准备、会议记录等工作;
4、负责总经办文件立卷归档、公司证照、印鉴保管等工作;
5、负责机票、宾馆等预订工作;
6、总经理宾客接待工作;
面试准备开业五星级酒店总机,酒店会去做背景调查么?
如果是面试五星级的酒店总机的话呢,酒店一般不是会相信应聘者的背景,如果是更高的职位,比如说大堂经理或者是额经理的职位,那么可能会去做一个背景调查总机的话呢,是对你的一个能力进行现场面试考察,没有重大举报的情况下,不会对你的背景去调查的
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