公司招聘平台哪个好用,公司招聘平台哪个好用点

什么招聘网站比较靠谱?
猎聘同道,智联卓聘求职,100offer,领英,内推网,电猴网都比较靠谱
中高端招聘:
智联招聘,前程无忧,Boss直聘,中华英才网,举贤网,大街网.拉勾网,
中低端招聘:
58同城,赶集网,招才猫直聘,百姓网,。。。。。这个数量很庞大,在200款APP左右。
智联招聘上的公司,大多都是正规的,因为在网上,公司都要根据网站上的模板来做招聘,所以,职位内容、***待遇、岗位要求,都会更加的详细。
而且大部分的智能手机号都是在人事部,所以面试的人都是人事部的,所以会更专业。
名称:58企业招聘服务:专为企业招人
比较好的招聘软件-招人快,成本低,海量丰富简历库,3亿求职者供你挑选!24小时简历更新,人才储备更稳
哪个招聘网站比较靠谱?
智联招聘、58同城、中华英才网等等说什么的都会有,其实嘛在互联网的大背景下什么都有可能的。
大家都知道互联网造富能力是很强的,传统产业是不是也应该投身其中,分一杯羹?不知道该如何用好互联网,不知道该不该进军互联网,不知道未来的互联网将怎样定义这个世界,该转型还是该转行,这正是时下很多传统企业的“互联网焦虑”。1994年,中国通过一条64K国际专线接入互联网
51工作招聘网站比较靠谱
无忧是一个实用的招聘平台。个人认为,统一工资可能没有boss给的高,但是如果你符合基本条件,面试率会高一些。注意写好简历,申请符合自己要求的职位。
前程无忧:无忧JOB作为招聘网站的龙头老大,其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的,此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主,应届生也不少。
优点-全国性、口碑好、简历量多、效果较好。(另外职位说明书较全,省了不少心)
缺点-店大欺客么,服务其实很一般的(可能普通会员和高级会员有区别吧)、职位数有限,用完需要额外购买。另外网站需要优化,版面感觉不太好用,不如智联。
智联招聘:智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下,自从中华英才出了个收购***淡出历史舞台后,智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站,针对岗位和无忧类似,简历量还是比较多的,但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧,不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论,毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了,不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试,智联上的简历,***个关键字在无忧上多半能找的到~~~
优点-简历量较多,效果还可以,服务比无忧好,版面操作比无忧用着顺手。
缺点-次于无忧,殊无特色。
猎聘网:这是个异军突起的网站,以招聘+猎头的模式,以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的,但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错,可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主,当然也有初级管理人员。
优点-猎头顾问的模式新颖,能一对一沟通,私密性好,服务好。
缺点-价格偏高,人才质量需打折扣。
中华英才网:其实以前也是合作过的,本来是排行第三的综合招聘网站,但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才,所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并,大刀阔斧改革了,最近广告投放也比较多了,目前还未用过新的中华英才网,希望向了解的童鞋们请教一下了。
优点-服务不错
缺点-人才库稍小,网站使用需优化。
哪个招聘网站比较靠谱?
智联和51job都是比较早的招聘网站。超过十年以上,我习惯先去这两个看看,投投简历。当然,BOSS直聘最近两年也很火。也可以看看。很多中小企业也在上面直招。具体的需要自己体会,没有哪个更靠谱,适合你的才行。祝大家都能找到好工作!
招聘网站前程无忧、智联、BOSS直聘、58同城、猎聘,都比较靠谱,可以根据招聘需要选择适合的平台,满足您一切的工作需求,真实可靠的招聘信息,足不出户找到好工作。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.sjrc.cn/post/2735.html