免费招聘平台哪个好,免费招聘平台哪个好用

1. 上海免费招聘网站，哪个好用？
2. 有什么好的招聘网站推荐？
3. 找一款软件，类似BOSS直聘，能够全国发布免费招聘信息的？
4. 哪个平台招聘靠谱简单？
5. 在哪里能招聘到更多的应届毕业生?有免费发布招聘信息的平台吗？

上海免费招聘网站，哪个好用？

主要分线上和线下招聘。一、线上：现在 用App招聘比较多，优势：移动互联网 用户规模之大已经远超电脑端；App招聘可以随时随地找离自己最近的工作和人才，方便快捷。App：上啥班（主要针对销售、导购、文员、人事、酒店、餐饮等基层岗位）、BOSS直聘（主要针对软件工程师、管培生以及高级管理等中高端岗位）。网页：赶集网、58同城，主要针对销售、导购、文员、人事、酒店、餐饮等基层岗位。智联招聘、前程无忧，主要针对软件工程师、管培生以及高级管理等中高端岗位。二、线下：现场招聘会和校园招聘会。多关注与自己岗位匹配的校园招聘会，效果会好一些。希望可以帮到你！

有什么好的招聘网站推荐？

目前国主流的招聘网站三巨头：前程无忧、智联招聘、中华英才网。

还有专门为由工作经验人设置的：猎聘网，也就是会有猎头关注你，给你推荐合适的工作岗位。

其他什么58了，百姓网招工作的就不要看了，浪费时间，还容易受骗。

最主要，你工作经验和学历，如果工作经验在10年以上，猎聘网上注册，写好简历，不用投简历，会有人找你的。工作365网也是很不错的， 现在企业招聘成本都非常高，大部分招聘网站都要几千的年费，工作365网是全国性的综合招聘网站，如果要招人可以去这个平台免费发布。找工作，记住一点，任何形式的交费用，都是骗人的。

找一款软件，类似BOSS直聘，能够全国发布免费招聘信息的？

脉脉。

脉脉是一个互联网的圈子社区，可以在里面找到很多大老板、同行、求职的，目前没碰到有发布招聘条数的限制，只要身份认证一下就可以了。

还有一个类似的，领英，但是我没在上面发过，不太确定，但是都是同一类的软件，应该也是可以的。

哪个平台招聘靠谱简单？

这个很难说，你要招高端的人才就到猎聘网，你要找技术人才就到相应的技术专业平台，你要找本地的人才就找本地的招聘网站，比如合肥的话，新安人才网，当然还有boss直聘，在移动端还是可以的。

从求职者角度，个人多年以来的体验告诉你

1、前程无忧做得最好：入驻企业多，职位搜索精准，求职者免费的职位很多，各级别各职级的职位都有，用户体验不错。

2、智联招聘：入驻企业少，收费贵，服务差，搜索体验差，网页版搜索一点击返回全消失了，要重新输入搜索条件，崩溃吧？

3、58同城：骗子巨多，管理混乱，体验差

4、BOSS直聘：最近几年出现的App，小企业很多，负责沟通的多是HR（这点没什么好辩驳的，BOSS都来和你面试了，那还请HR干什么吃？），一上来就问你发简历，沟通方式决定了不会很高效，打个招呼，半个月以后一个月以后再回复你的很多。

5、其他应聘网站没用过，不作评价。作为普通人找普通的工作，以上几个网站是接触最多，我的回答希望对你有帮助，谢谢！

个人认为前程无忧做的最专业，分类细，全国连锁，基本都是大公司，正规化，应该排第一。其次是智联招聘，不太专业，觉得体验感不强，至少比骗子网站抢的多。第三，我没有用过，随便填写一下吧，boss直聘吧。

看职位！

一般中高层职位，智联的选择更多一点，大型企业集团企业比较多。

地方性的中小企业，全岗位招聘更多会选择易才网和前程无忧。

当然这不是绝对的，只是说倾向性，因为很实际的原因，智联给企业的报价相对较高，所以中小企业更多会选择别的招聘网站。

现在还有个更加直接的BOSS直聘，可以直接和负责人聊下基本情况决定是否面试。

靠谱的话，招聘网站都挺靠谱，只是需要你去辨别下招聘公司是否靠谱。可以看下公司在招聘网站中的简介，同时可以在网上搜下企业的***，再不放心，可以用“天眼查”或“企查查”去搜下这个企业的情况。

在哪里能招聘到更多的应届毕业生?有免费发布招聘信息的平台吗？

直接去到各个目标院校，联系各院校的就业中心，进行宣讲。

如果本公司精力不够，那就去找一些智联招聘[_a***_]前程无忧这些进行合作。

如果想要宣传到位，一是本公司有名气，特别是一些大的公司，不需要费多少精力，自然就会在宣讲会上面场场爆满。二是愿意投入成本，尽量用一些足够丰厚的奖品来吸引应届生来参加宣讲会。

但是，你既不愿意付出金钱成本，而且公司名气也不够大，那么，很抱歉，没有真正的合适平台可以满足你的条件。

应届生招聘的主要渠道有:校园双选会、专场招聘会、校企合作、Boss直聘、校聘云等。

1、校园双选会

高校每年都会举办春季（3-4月）和秋季（9-11月），这种招聘会都会吸引一百多家企业参加，找工作的学生也非常多，基本能够满足大部分企业的招聘需求。

可以关注学校***了解他们举办的通知，或者提前联系。

2、专场招聘会

很多对应届生需求大的企业除了参加双选会之外，还可以和学校协商举办你们公司的专场招聘会，进行招聘宣讲，也更容易招到人。

3、校企合作

如果你们单位每年都有固定数量的应届生需求，可以到你们意向学校就业办协商，让学校直接帮你们推荐。

4、Boss直聘

Boss直聘是一个社交型招聘网站，里面有大量的应届毕业生***，在上面可以免费发布职位，招聘应届生应该很容易，不过这是社交型的招聘APP，需要花比较多的时间来沟通。

5、校聘云

校聘云是今年疫情下衍生的一个云招聘平台，这个平台入驻了全国各地的高校。单位可以免费注册，免费发布职位，招聘应届生特别方便，全国各地都有。

希望以上的回答能够帮到你。

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