免费发招聘信息的平台,免费发招聘信息的平台有哪些
jdkaghai时间2025-02-12 00:10:16分类招聘平台浏览57
- 哪个招聘网站最真实可靠？
- 哪些招聘网站是公司直招？
- 哪个招聘网站可以发布多条免费的招聘信息，想boss一样可以发布几十条到几百条？
- 找工作哪个平台最靠谱招聘信息？
- 哪个平台能发布求职信息？
- 在哪里能招聘到更多的应届毕业生?有免费发布招聘信息的平台吗？
哪个招聘网站最真实可靠？
目前，可靠性最高的招聘网站是智联招聘、前程无忧和Boss直聘等大型专业型招聘网站，这些网站大多有多年的发展历史，也有一定的影响力和品牌价值，不仅能提供丰富的职位***和精准的简历筛选，还受到求职者和企业的认可，所以大家更愿意选择这类网站进行求职招聘。
另外，这些网站也会定期进行用户认证，有效防止信息虚***，使大家可以放心求职或招聘。
找工作一般的都是要找大公司比较靠谱一些，像前程无忧，赶集网，58同城，智联招聘等等都是比较靠谱的，这些平台都是大公司并且他们的招聘信息都是多种多样的，不论你是做后勤的还是服务行业亦或者是销售，人事，IT，工厂等等总有一款适合你的。
BOSS直聘。这个是目前很多企业HR的首选渠道，它的好处在于可以直接和候选人在线沟通，时效性非常强，而且简历质量颇高，也基本很新。
而相信BOSS直聘也是近两年来大家看到最多的招聘平台，普及率大有上升，而知名度的提升，也是吸引了更多的企业发布招聘信息，对于求职者来说无疑是更好的。
智联招聘网
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标
前程无忧，智联招聘，直聘boss。这些网站上发布的信息相对都是比较真实的，极个别信息可能存在审查不严，也有虚***宣传的。总体上通过这些招聘网站上的招聘的信息，还是比较靠谱的，想找工作的人可以通过这些网站，发布自己的应聘信息
哪些招聘网站是公司直招？
国内使用频率比较高的求职招聘软件主要有智联招聘，前程无忧，Boss直聘，猎聘等。
其中，智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息，HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半，可能猎头公司的招聘信息更多一些。
哪个招聘网站可以发布多条免费的招聘信息，想boss一样可以发布几十条到几百条？
脉脉。
脉脉是一个互联网的圈子社区，可以在里面找到很多大老板、同行、求职的，目前没碰到有发布招聘条数的限制，只要身份认证一下就可以了。还有一个类似的，领英，但是我没在上面发过，不太确定，但是都是同一类的软件，应该也是可以的。找工作哪个平台最靠谱招聘信息？
如果你要找工作，找互联网、金融、传媒这类工作，可以看看几个新锐招聘网站：拉勾、Boss 直聘、脉脉 等。
尤其是前两个，对于互联网、传媒这两个行业来说，你能看到许多日常的知名企业都在这里，而且沟通效率高，很容易获得面试机会。
哪个平台能发布求职信息？
智联，58同城，boss直聘，赶集网都是可以的！一般使用智联和boss直聘多一些，因为智联审核比较严格，安团性相对较高，boss直聘主打同城招聘，但是可以在线跟招聘者直接了解工作内容，薪资，求职者可以根据了解的情况和自己的自身情况分析是否适合自己！
上我觉得58同城！58同城是目前发布求职信息和人才需求的大平台，不论您任何学历和技能都能在58同城中找到一份合适自己的工作。
另外还有微信，快手，抖音等平台，但有好多骗子***借帮忙找工作，我看过好多人从很远的地方跑去，结果被骗了钱还回不了家，求职需谨慎，希望你能早点找到适合自己的工作！希望能帮到您，谢谢！
在哪里能招聘到更多的应届毕业生?有免费发布招聘信息的平台吗？
应届生招聘的主要渠道有:校园双选会、专场招聘会、校企合作、Boss直聘、校聘云等。
1、校园双选会
高校每年都会举办春季（3-4月）和秋季（9-11月），这种招聘会都会吸引一百多家企业参加，找工作的学生也非常多，基本能够满足大部分企业的招聘需求。
2、专场招聘会
很多对应届生需求大的企业除了参加双选会之外，还可以和学校协商举办你们公司的专场招聘会，进行招聘宣讲，也更容易招到人。
3、校企合作
如果你们单位每年都有固定数量的应届生需求，可以到你们意向学校就业办协商，让学校直接帮你们推荐。
4、Boss直聘
Boss直聘是一个社交型招聘网站，里面有大量的应届毕业生***，在上面可以免费发布职位，招聘应届生应该很容易，不过这是社交型的招聘APP，需要花比较多的时间来沟通。
5、校聘云
校聘云是今年疫情下衍生的一个云招聘平台，这个平台入驻了全国各地的高校。单位可以免费注册，免费发布职位，招聘应届生特别方便，全国各地都有。
我是@HR花间隐虎 专注职场知识、经验[_a***_]，关注我，帮你解答职场困惑。
直接去到各个目标院校，联系各院校的就业中心，进行宣讲。
如果本公司精力不够，那就去找一些智联招聘或者前程无忧这些进行合作。
如果想要宣传到位，一是本公司有名气，特别是一些大的公司，不需要费多少精力，自然就会在宣讲会上面场场爆满。二是愿意投入成本，尽量用一些足够丰厚的奖品来吸引应届生来参加宣讲会。
但是，你既不愿意付出金钱成本，而且公司名气也不够大，那么，很抱歉，没有真正的合适平台可以满足你的条件。
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