首页兼职***劳务协议-***劳务协议算不算劳动合同

***劳务协议-***劳务协议算不算劳动合同

jdkaghaijdkaghai时间2025-05-31 07:46:30分类兼职浏览6
导读:目前和一个公司签有劳动合同,但还想兼职另一个公司,不知道这样可以吗?社保应当怎么买呢?目前和一个公司签有劳动合同,但还想兼职另一个公司,不知道这样可以吗?社保应当怎么买呢?可以的。1、理论上说,只要你和第一家公司签约的合同上没有写明你不得另外兼职的条款,你就可以兼职,不过大多数公司都不喜欢员工在外兼职,所以你必……...
  1. 目前和一个公司签有劳动合同,但还想兼职另一个公司,不知道这样可以吗?社保应当怎么买呢?

目前和一个公司签有劳动合同,但还想兼职另一个公司,不知道这样可以吗?社保应当怎么买呢?

可以的。

1、理论上说,只要你和第一家公司签约的合同没有写明你不得另外***的条款,你就可以***,不过大多数公司都不喜欢员工在外***,所以你必须确保自己第一家签约公司的工作不会有影响。2、如果涉及到公司机密的,因为你既然***,你们两家公司经营业务也许有重叠,那么你必须遵守职业操守,不得泄露任何一家的机密。3、社保,我记得好像只有一家公司能帮你交纳,是否两家都可以交纳就不清楚了。

兼职劳务协议-兼职劳务协议算不算劳动合同
(图片来源网络,侵删)

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.sjrc.cn/post/4678.html

公司***可以
上海酒店兼职-上海酒店兼职日结 教师招聘结构化面试技巧-教师招聘结构化面试技巧和方法