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医院总务科主任应聘条件?
医院总务科主任应该有以下能力。在主管院长领导下,围绕医院中心工作,做好全院及各区后勤保障。坚持以保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
制定并执行各类物资的年度和临时采购计划,急需物资按程序审批后及时***购。严把质量关,所有物资材料必须验收后再办理入库手续。建立账册,定期盘点,防止积压,做到帐物相符。
负责全院被服洗涤、供应,做好分送工序的清点、交待手续,同时注意消毒隔离。
负责后勤设备管理,建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度,维修保养有***、有措施、有登记,保证医院工作需要。
负责全院绿化、环境卫生、太平间、医疗废物、生活垃圾、污水处理的管理工作,使之符合国家管理规定。
根据医院基本建设规划,承担医院的基本建设工作,负责医院新建、改建、扩建建设工程项目和基础设施工程项目的组织实施管理工作。
负责院内交通管理工作。
负责医院内部治安管理和消防安全工作,确立重点安全保卫部门并每月进行一次安全检查。重大节日前,组织力量对全院进行安全大检查,查出的问题按管理范围提出整改意见。
定期检查安全设施,保证电子监控、联网报警、消防器材、疏散照明、消防标志的完好有效。
为患者和员工提供餐饮服务,配合满足营养科提供营养配餐和治疗饮食,保证饮食卫生安全。
负责医院房产及住宿管理工作。
经常深入科室,了解医疗及有关部门的需要和后勤保障中的问题,及时解决科室的问题。
及时完成医院交办的其他工作。
医院招人为啥通过第三方公司?
医院招人分直招和委托第三方公司,两种方式,而直招则有很多不方便,如果直招,医院就要派专人负责,而且,医院也不会经常招人,因此派专人负责招人就没有必要了,而委托第三方公司招人,那就不需要派专人负责,这样就省下很多的麻烦,只要想招人,委托给第三方公司,剩下的不用管多好,这也是医院招人通过第三方公司招人之所在。
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