猎头助理面试技巧,猎头助理面试技巧和方法
jdkaghai时间2025-04-21 17:56:41分类面试技巧浏览16
到底要不要做猎头？如何应聘猎头公司？
简单介绍自己，在国内人资供应商，做项目执行，PM是在MANPOWER干过的猎头
偶尔遇到***不足的时候也会打打LIST COLD CALL等等
记得第一次拨打的时候想了很久很久才敢出手，后来自己总结了一下经验：
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1.要突破心理障碍
因为你不知道LIST中的A是否在该公司，也不知道前台是否会转，最关键的是你要懂ROLE PLAY
2.语音语调
声音最好是低沉雄浑给人一种沉稳有底气的感觉
3.做好角色扮演
CC最好玩估计就是挑逗前台，各种送快递、送礼物、找领导等等；网上有很多这个链接就自己找吧，记得知乎也有人提过如何打CC
第一你要找A，前台帮你转了，你身份要马上转变。如果对方说没有这个人，你也不能慌张，询问该人是否离职，前一段时间还有沟通之类的。当然如果转给A了，你就要准备好下一步沟通。
5.目标感
个人认为CC的目标就是两个，联系方式与简历
第一时间不是推荐工作，而是留下联系方式，无论QQ也好、电话也好、哪怕是邮箱，只要能拿到就算成功。至于怎么拿，那就要看你的话术了
一般我会这样做：
K: XX您好，我是猎头顾问，我叫KEVIN（英文名上档次），方便接听电话吗？
C：可以（如果是否：你可以询问什么时候方便，定个时间要个电话在回访）
K:是这样，我目前手头上也在和XX行业几大公司有合作，也得知您目前在XX公司，不知道您最近是否有考虑过看一下其他工作机会。
C:可以考虑（不考虑：询问原因，是因为年底年终奖？还是觉得没有更好的OOXX）
K：居然别人都可以考虑，后续就自己看着办咯
6.多练习
PS：因为不清楚你CC的到底是什么行业、什么公司；如果清楚的话，例如宇龙公司，起码你要对这个公司的业务、包括行业的近况、最近的新闻浏览一下(包括行业术语）、最好能清楚该公司的组织架构、核心人物等。心里有个底，这样沟通才有底气。
猎头公司打电话让我去某公司面试，我一看这家公司的要求比我自身的条件要高，我该去吗？
猎头不会随意为客户推荐人选的，并且正常程序应该是猎头公司先进行初步筛选。
我想，情况应该是猎头目前手上没有比你更合适的人选，所以你可以去试一下，还是有胜算的可能的，与其猜测，不如去看看，免得损失了机会。我是做人力资源的，希望回答对你有帮助！工厂上班十年，基层管理人员，35岁，男，转行去猎头公司应聘猎头顾问助理，靠谱吗？
好好的工厂管理工作不干，竟然想着转行做猎头，还是一个猎头顾问助理，我认为你的想法还是太天真了，这个idea很不靠谱，我建议你不要转行，踏踏实实的在工厂继续***的基层管理工作更好。
在我看来，你不具备猎头行业工作经验和专业的招聘面试知识决定了你无法转行做猎头顾问助理工作。你要知道，好的猎头公司对下面的工作人员要求是非常高的，如果没有相关的工作经验，不具备猎头应知的专业知识，是根本不会录用的。你在工厂工作十年之久，从事的是基层管理工作，根本就没有接触过猎头工作，所以你就算去应聘猎头顾问助理岗位，猎头公司也不会要的，这是非常实际的情况。
另外，你缺乏广泛的人脉***，就算让你做猎头工作，你可能很难做出业绩，最终还是无法胜任工作。猎头工作就跟业务工作一样，是有业绩指标和工作压力的，但如果你没有广泛的人脉***，你根本玩不转，很难做出业绩的。一旦你做不出业绩，你就很难继续长时间做下去，所以就算你可以做猎头顾问助理工作，你能扛得住业绩压力吗?
所以，你从未有猎头工作经验，已经在工厂工作多年了，现在想转行从事猎头工作，基本不可能实现，是非常不靠谱的想法。何况很多猎头顾问助理都只招年轻女性，你又是一个大老爷们，连基本的任职资格都达不到，谈何转行。
其实从你的职业选择来看，我感觉你还是对自己未来的职业发展很迷茫，没有既定的职业发展方向，缺乏职业规划。你完全就是跟着自己的想法走，这其实很不妥，会耽搁你的。我认为你还是给自己制定一个职业生涯发展规划，确定自己未来的发展目标，想办法朝着这个目标实现就行了。
从你的工作情况看，你最可行的职业发展目标就是未来的10年内做到部门主管、经理的岗位上，这个是可行的。至于猎头顾问助理工作，非常不适合你，这个工作就不用想了。
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