招聘会主持,招聘会主持人主持词(范本)

怎么直播招聘信息?
1、首先,下载并安装抖音App,并注册账号,进入抖音主页,点击右下角我按钮,进入个人中心。
2、其次,在个人中心页面,点击右上角的加按钮,选择直播选项,进入直播间。
3、最后,进入直播间即可在抖音直播招聘。
选择直播的方式进行招聘,企业需要重点做好直播间的布置。直播间的背景要好看,要注明举办单位,也就是企业的名头要在显眼位置。在直播开始之前,也可以加入介绍企业信息的视频,让求职者对企业以及招聘岗位的信息更了解。
诺云直播平台支持直播间嵌入企业宣传片进行直播预告,帮助求职者了解公司文化,还可以自定义直播间主题、LOGO、介绍页等,彰显品牌调性。
主持人最好是选用专业的HR,因为他们熟悉所要招聘的岗位,包括每个岗位的工作职责、任职资格、薪酬待遇、培训与发展晋升通道等,一般不会对应试人员的问题回答含糊其词,同时还可以轻应对面试者的各种疑问。
另外,主持人要说明自己企业所要招聘的工作岗位、工作职责以及待遇,让面试者对招聘岗位有一个基本的了解。
积极做好互动
企业直播招聘会,也需要注重与面试者的互动过程,可以在直播过程中设置一些抽奖环节,提升求职者的参与感,让他们能够在直播间内多多停留。直播间的气氛是很重要的,选择专业的直播平台,是可以为企业直播招聘提供很大帮助的。
诺云直播平台支持签到、聊天、互动、问答等趣味互动,加深企业与人才对彼此的认知。多人连麦,联动企业高管,加深观众的品牌好感度。
做好数据分析和总结
在直播后,企业运营人员需要做好直播数据的总结分析,例如面试者的评论问题、观看直播的人数、直播点赞等等,搜集并整理好面试者问题,为下一次招聘会直播做准备。
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在医疗行业工作了几年没兴趣了想要转行可又不知道要干些什么.又没有基础怎么办,迷茫?
这要看你原来从事什么工作,未来又想从事什么工作。
如果没想好的话,建议你先不要辞职,去跑跑现场招聘会,多听多看,因为招聘会上能旁观别人面试过程,几个面试下来,对这个岗位、单位和应聘者的实力就会比较了解,从而估量出自己有没有可能进入,或者自己差距在哪。然后订一个计划,提高自己的短板,骑驴找马,再跳槽也比较有把握。
至于医疗行业转行,一般看原来工作。医院医生很少转行的,倒是有创业或跳槽到更好医院从事原来职业的。护士跳槽比较多。毕竟护士工作比较辛苦。护士转行我见过比较多的是文职和销售。前者需要先学习办公自动化相关知识以及行政管理、人事等方面政策和常识。后者一般会转医药和医疗器材行业销售。这样也算相关专业。
所以医疗行业的一般转也是转相关性较强的,不大会找个完全不相干的从零开始。当然有很多职业队专业要求不高。比如著名主持人、制作人曹可凡,原来就是学医的。曾经的世界跳高记录保持者,朱建华,后来做了体育经纪人。这些职业对专业要求不高,但有能力要求,你是否具备,就要仔细衡量了。还是回到前面,一般的岗位最好到招聘会现场去了解;特殊的岗位(比如主持人、经纪人)最好找行业资深人士打听(因为招聘会这样的岗位比较少)。多了解一些行业、职业,然后从中选择最适合自己,自己也适合它的。
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医疗行业工作是一个系统,工作分的很细,你是从事医疗行业中什么工作?没有说清,但是转行也不知道自己干什么好,你在空中快没有动力了,还没有着落地,这不是迷茫,是心慌脑乱!
当然,学医的,当医生是顺理成章。但不是终生职业,有远大的政治理想的,可从政。有文化底子的从文。有錢串梦想的,从金融。但决不能走歪门邪道!
[_a***_]历史上伟 人学医的很有几位,不用名举,你也知道,思考思考,自我衡量!
有名言,见异思迁,这山看着那山高。那不是有没有基础问题,那是自量自己是一堆泥巴还是砖?
我鼓励你学李时珍吧!
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