本地工作招聘六日休息,本地工作招聘六日休息吗
jdkaghai时间2025-04-10 12:40:17分类本地招聘浏览22
坂田五和地铁站附近有什么***待遇好的工厂招工的，要周末休息的，地址位置要详细，我98年的，谢谢？
五和D出口有个福群集团，员工的底薪是2050+加班费+补贴。
其他几个出口也有招聘的，没事出去看看呗。像B出口不是建了个和成世纪吗，那栋楼应该有奶茶或者服务员之类的工作吧电话邀请就问上班时间、五险一金、休息情况，而且招聘有说明，这样的人还有必要面试吗？
我相信绝大部分人都会问这些吧？毕竟这是底线。
你说已在招聘信息中说明，也许是求职者没有认真看，也可能是想确认一下是不是真如信息所说。总之对我而言，询问这些信息，是很正常的事情。
怎么理解这个现象呢？就像我们在网上浏览物品，首先想了解的一定是价格，是吧？比如你要买一件衣服，你搜出同等款式的，你要做的第一件事，就是找到最便宜的那家店，优先和他们沟通。
面试也是如此。求职者询问薪资、作息时间、***，是很正常的。他们如果觉得给的***待遇不够好，或作息时间和自己的生活时间有冲突的话，兴许就不会来了。而且他们也不会只询问一家企业，也会在企业之间作对比，然后优先选择更有诱惑力的企业。
这就是很多求职者的逻辑。所以，你认为这个逻辑有什么问题吗？而且，如果你真的不愿意要这种人，还有多少人能到你的企业去面试呢？
在我看来，这些人还是要邀约过来面谈，毕竟职责所在。人事部有一项工作就是招聘，如果连人都邀约不过来，那谈何录用，对吧？如今的工作选择性太多，如果企业要求太高，将很难招到人（除非企业背景很雄厚）。
我觉得，人事部要懂得寻找求职者的长处，而不是招“完美”的求职者。因此，在面试之前，希望所有的求职者要保持“空杯”心态，不要用有色眼光去看待任何一位求职者。
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作者简介：重燃石，多年中小型企业高层管理，擅长向上管理、企业机制的构建、企业内部管理。关注我，和你分享职场小技巧，让你在职场中少走弯路。
无论求职者是谁，投递的什么岗位，他最关心的无非3点：薪资***、工作时间、工作内容与发展空间。无论怎么个面试法，这三点求职者势必会问。所以招聘的时候，我从不避讳这三个问题。
但是求职询问这三个问题的方式可以透露出他对这个岗位的态度。一般情况下，不建议面试的时候详细询问薪资***情况，理由有四：1.企业都会设定浮动工资，会根据你的过往经历和个人实力给你定薪，通常电话邀约的时候很难聊清楚这些问题，企业没办法给你明确的薪资。2.你岗位的薪资是由岗位的直接领导在浮动工资的大框架下根据你的面试表现给你定薪的，而电话邀约多是人事部打给你的，他们没有给你定薪的权限，问了也没用。3.除了销售工作，招聘简章上一般会框定比较明确的薪资范围，这对于你判定是否去这家公司面试已经具备了参考价值。4.对企业而言，薪酬***是相对保密的，不少业内同行用求职者名义调查对手工资结构，一般情况下，不到决定聘用你的时候，企业是不会告诉你详细的薪资***的。
综上，建议求职者电话邀约的时候不要急于询问工资明细，如果怕耽误时间，可以先询问部门架构和工作内容，然后简单了解下底薪和薪资结构即可，了解清楚岗位定位后再谈薪，这样既不显得过于势力，也有利于谈到合理的薪资。
个人看法，不问的人才是没必要面试的，理由如下。上班时间、五险一金、休息情况都是和个人息息相关的，正常人谁会不关心？招聘信息上一般都只是简单描述，例如五险一金，往往就只有这么一个词，五险的基数是多少？公积金的基数又是多少？缴纳比例如何？这些都不会出现在招聘信息上，不问的都是傻子吗（不知道有这些套路的人除外）？而休息时间更要问，很多招聘信息写着朝九晚六，但实际上可能是要995甚至996的，不问清楚，入职了才发现是996不乐意怎么办？还不是离职重新找工作，这对个人和企业来说都是在做无用功不是好事，还有其他弊端大家可以留言补充。
当然要问清楚，有些公司招聘信息上面写的根本与实际完全不符 有些公司连专业的hr都没有，招聘资料上的岗位职责都是从网上down的，电话里，必须确认这些信息，那些乱七八糟的公司在你电话中询问的时候大部分会说实话，或者含糊其辞，这时候面试者就会知道自己应不应该去面试了。
说实话，作为HR，一上来就问这个真的有点反感，尤其是不认真看招聘网站上内容的人。还是按照岗位招聘难度、岗位职级、岗位职责视情况而定。
1、招聘难度。
如果岗位招人难，投递简历人员很少，还是给他一个机会吧，说不定就是合适的人呢！
2、岗位职级。
如果是职级比较高的比如管理层岗位，一般来说就不用面试了。管理人员的沟通协调能力需要很强，需要很会说话，很强的观察能力，还没面试就霹雳拍啦问具体的在招聘网站上看到的内容，一般也不会胜任管理岗。
3、岗位职责
应聘者一上来就问具体问题也无可厚非，说明性格直率。若所应聘岗位需要坦诚直率的性格，说不定就合适。
最后，做HR尤其是招聘工作，什么奇葩事儿都能遇到，这个之前很小的一方面，为了完成面试指标，很多时候只能将委屈打脱牙活血吞，加油！
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