教师招聘会-2025年华中科技大学春季教师招聘会

教师招聘?
首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。也有的地区会考教育写作、案例分析题等等,具体以招考公告为准。
教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。),进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试
01 教师编制vs教师招聘教师招聘
考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制,即成为在编教师(这部分考试也就是大家说的教师编制考试);也有一部分是没有编制的,即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员,入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师,在职称晋升和工龄方面更有保障,工作更稳定,还有很多隐性***。
02 教师招聘要求
-证书要求-
(1)教师资格证:一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。
(2)普通话证书:大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。
(3)英语证书:一般不做要求,对英语老师要求有四级,六级英语证书。
(4)计算机等级证书:一般不做要求,对计算机老师要求有国家二级证书。
-年龄要求-
一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下,硕士研究生及以上学历报考,可放宽到40周岁以下。
-专业要求-
一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业,还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。
也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗?这个大家可以完全放心,非师范也能报考教师岗位,在报名时,找到未对专业做出要求的岗位即可。
-学历要求-
在报考过程中,对学历也有要求,不同地区的报考条件不同,以公告为准。
对于报考者的学历要求,招聘公告上都会有很明确的规定 ,无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制,按照公告要求报考就可以了。
-户籍要求-
关于户籍这一限制条件,如果要求考生具有当地户籍,一般会在公告或岗位表中写明。
户籍限制一般为了保护当地考生,另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性,避免后期教师大量流失。
2023年教师还会大量招聘吗?
会。因为以前还能招代课老师,可是这几年在逐步清理代课老师,没有正式编制的老师是不可以任教了,虽然这些年培训机构关闭了,但是培训机构的老师没有编制,必须得考,考编制一时半会也不容易,因此师资还是不够。
为什么感觉现在各地都在大量招聘老师?
现在各地确实出现大量招聘老师的现象,我认为原因主要有以下几点:
1.为了未来做准备
现在,城里的学校一个班的人数大部分是超过标准的,一个班四五十个孩子是很正常的现象。这几年我国入开了二胎生育,这必须导致上学的孩子增多,如果不提前做好准备,孩子上学就会成为社会难题。为了解决这个问题,教育部门未雨绸缪,做好准备,迎接孩子入学***。
2.新建学校增多
现在,我国各地生活小区的建设很快,一个又一个新的小区不断出现。教育是公益事业,为了解决孩子就近上学的难题,需要根据生活小区的分布统筹规划。我现在居住的小区,原来一所学校也没有,现在已有五个小区,就新建了一所小学。从规划上来看,还要建一所九年制学校,什么时候建不知道,但是规划上是有的。
3.小班制改革需要更多的老师
虽然每个地方对于各个层次学校每班人数的规定人数不同,但是一般不会超过50人。但实际情况是有的班级人数会达到60多人,大大超出了规定的人数。例如下图这个班的人数达到70多人。现在,我国开始进行小班制改革,如果这些超过标准人数的班级分开必须要增加老师的需求量。
4.为将来做好教师储备
老师是不能断层的,随着老师教师的年龄不断增大,退休的老师也越来越多,如果不招聘新老师的话,就会出现青黄不接的情况。
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