平台美工招聘,平台美工招聘要求
jdkaghai时间2025-03-04 14:54:58分类招聘平台浏览50
网上为什么那么多招聘零基础美工？
一进门先写个简历(浪费我十多分钟时间)，然后拿进去看了两眼就说他们所谓的招收零基础招收美工学徒
1.前20－30天没有工资，有1000元生活补贴，老美工带着
2.重点来了 培训收取费用6980元你没听错，我也没打错 的确是6980。不过上面不是说1000补贴，所以变成5980。 ，分期付款。
3.之后就会给你画大饼，学会之后工作待遇是多少K(听完你会觉得前程一片美好) 他们有合作的公司，学完会帮你找工作。
一般单位招聘美术老师在几月份？
教师招聘考试通常集中在寒暑假期间，每年的12月到次年3月，和5月到9月，这期间是很多地区大规模招聘的时间，从招聘人数和招聘规模上对比，每年的5月到9月是招聘公告发布最集中的时期。有意向报考教师招聘的同学们要多关注一下哦。
58同城里美工修图靠谱吗？
58同城里美工修图应该是靠谱的，实际上不管在哪个平台，只要有能力就行，是不是靠谱你试一试马上就能知道结果，也没什么成本是吧。
尤其是用人，你可以先招过来试用一周，这一周是试用，所以是可以不给工资的，试用以后你看看能力是不是能达到你的要求，如果达到就留下，达不到就辞退。
现在公司招聘美工的都需要会哪些技能和要求？
美工的话得看你去那种公司，大型电商公司和小公司要求是不一样的，我们可以分开看。
大公司需求精而深的美工设计
大型电商公司特别是行业前十的电商公司一般对图片要求一般比较高，而且因为可能涉及多个平台和参加活动比较多，因此美工分类比较细，比如精修、页面装修、详情页、拍照等工序都需要一个美工专门负责，所以这个工位美工一般都是选择这个技术上的佼佼者，在技术、学历上都有比较高的要求，也因为这个原因这类美工工资也比较高。
准备进这类公司的美工只用在某个领域有比较深的造诣即可，比如你比较善于渲染和建模、比较善于手绘等且有成熟的作品，当然你还得有一个比较高的学历。
中小公司的美工设计师技能需要更广
中小电商公司一般相对规模比较小，做电商往往平台限于主流电商平台，很多公司可能是工厂直接线上销售甚至是做阿里巴巴批发的，这类公司需要的美工要求一般是比较全能的，摄影、修图、页面装修、详情页、都是美工一个人做，甚至有需要还得会视频剪辑和平面设计，因为很有可能你就是公司唯一一个名字带设计的职位。因此你需要会摄影、精修、排版、平面设计、***剪辑等技能。
去这类公司上班你就需要很全能，不求太精，但求每样都会，学历也不是什么大事，初中毕业只要能做一样可以。
因此你要先给自己定位，往那个方面发展，特别是学历门槛，如果没有一个大学毕业证，比较好的电商公司可能比较难进，但技术OK可以在小电商公司混的如鱼得水，后期可以往运营方面发展。如果学历高没技术也可以先去培训机构学习一段时间，然后先去小公司就业，在上班以后专精某一技术，后期跳槽去大公司。
以上是我的建议，我是电商设计小能手张老师！
***加载中...美工逐渐在消亡...
劝你们也好好学学视觉基础，这行业是有很强的专业性的。并非作坊类随随便便学个ps你就能成事了？
我的建议就是拿不好画笔上不了电脑。
因为电脑就是另一根画笔。
基础不好做什么都是扯淡。
企业自行招聘平面设计师/美工好，还是外包好？
看公司发展规模和业务量，如果业务量少，每个月只有五六单图纸要画，那就没必要请固定上班的员工，直接外包，一张图多少钱就好了，省时省力省工钱。
如果单量大，那就专门请人到公司上班，方便沟通，也提高业务量。所以，要看具体情况，依公司发展而定。
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