老师面试技巧,老师面试技巧和注意事项

1. 教编面试怎样拿高分？
2. 教师招聘面试要怎么准备？

教编面试怎样拿高分？

教师招聘考试面试试讲如何取得高分：教师招聘考试面试试讲要想得高分要做到有信心和责任心、有感情可打动评委、讲课要有***，音量要足够合理、这些都要在面试前做好充足准备！

拿高分较难，但方法可行。
结论是可以拿到高分的。
原因是：在面试之前，需要深入了解岗位职责，了解公司文化，并研究该职位所需的技能和能力以及面试官所关注的问题等。
面试过程中，应该对面试官的问题耐心回答，真实表达自己的能力和经验，同时灵活应对各种问题情况，***用巧妙的方法去回答，如多挖掘面试官的信息，加入点巧妙的幽默等等。
最后，面试结束后，应该主动向面试官表达感谢，并且将自己的优势运用到操作论获得更高的评价。
关于内容的延伸，除了上述的方法，还需要注意一些细节问题，例如仪态、语言表达、口齿清晰、姿态自然等。
最后，自信和耐心对于成功面试也至关重要。

首先是教学环节完整，齐全。如果是说课，教学环节的完整性自不待言，就算是试讲，虽然时间短，但也要力求教学环节的完整性，从课堂导入到小结都要有，不能虎头蛇尾，有始无终。

　　其次是课堂导入要新颖，有新意，能令人耳目一新，迅速抓住人的心理。

　　再次是要设置合理的教学情境，让学生在教学情境中自然而然的学会知识，升华感情，而不能生硬的灌输和讲解。

教师招聘面试要怎么准备？

教师招聘面试通常会被问到哪些问题？哪一点最能打动校长、考官？哪一个细节没注意到最有可能成为你的“滑铁卢”？有调查发现，考生对教师行业的认识、作为教师应具备的心态以及仪容、仪表、等已成为众多学校在最后“拍板”时的重要标准。

关键一：为什么要选择教师职业？

“为什么要选择教师这个行业？”、“你是怎么看教师这个工作的？”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。金陵中学丁强校长告诉记者，这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因为回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。

指导建议：安徽某初中部王宇校长建议考生回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。

关键二：在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力。

指导建议：安徽的陈前进副校长认为，考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“优势”多做点准备，这样不至于优势变弱项。他说，有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章，校长马上就追问考生写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂，很显然没做准备。

关键三：课上如何？

初中教师面试第一个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察,通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。有关人员会组织教师听课并给考生打分，根据分数确定是否留用，而学校没有录用权。

指导建议：芜湖某中学附小的盛晓萍书记建议考生，平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教学方法。

关键四：仪容举止也很重要。

作为一名教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不能太随便。

指导建议：作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，有的考生长得很漂亮，但是穿得很随便，给人感觉不够庄重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人赏心悦目，这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。

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