j***a面试技巧,j***a面试技巧和注意事项

1. 准备两个月，面试五分钟，Java岗面试为何感觉越来越难？
2. boss直聘第一句该怎么聊？
3. Java程序员面试中容易被问哪些问题？

准备两个月，面试五分钟，java岗面试为何感觉越来越难？

从字面来说，正常的面试流程一定是在半个小时左右，五分钟说明你要么准备的质量不好，要么遇到的公司不太规范(没机会给你展示能力的时间)。

个别现象不代表大体环境，不用太在意。

另外目前Java的要求确实越来越高，要求能力越来越高，这个是一个必经之路，你要有自知之明

boss直聘第一句该怎么聊？

你可以讲你好我非常荣幸能够有机会认识你，希望能够在贵公司的岗位上工作，这是我的基本信息，请您仔细看一下是否有面试的机会。

做个问好然后先自我做个简单介绍，等对方hr回复就可以了打招呼时简单归纳工作经历及个人优势，并且体现出对贵公司岗位的渴望，还要注意礼貌 。

J***a程序员面试中容易被问哪些问题？

多线程，***，jvm调优，gc ，spring 套餐，dubbo，主流框架。还有数据结构。设计模式。

小面是我面试的经历。

【【冷酷到底】面试深受打击，感觉迷茫了。一个程序员的自白】;***=news_article×tamp=1521475420&tt_from=copy_link&utm_source=copy_link&utm_medium=toutiao_ios&utm_campaign=client_share

j***a基础，反射，多线程，static的作用，***，数据库等基础知识，还有就是数据库，前端，j***a web（servlet，xml），ajax是面试的时候问的比较多的，以及一些主流框架的使用。还有做过的项目，以及在项目中遇到哪些比较难解决的问题，最后是怎么解决的。

学习j***a是在“如鹏网”上学习的，有详细的课程体系，有网络的地方就可以学习，每个章节的后面都有相应的练习题和面试口才题，需要以录音的方式进行提交，实时把控学习质量，为面试做准备。j***a重要知识点列举。

如何准备面试？

在准备面试之前，简历是很必要的，怎么写简历，投简历，才能吸引面试官的眼球，简历上哪些内容可以写，哪些内容是不能写的。

在面试的过程中，应该注意哪些问题，对于面试官提出来的问题，应该怎么去回答。

看过“如鹏网”的免费公开课《程序员找工作的六大环节揭秘》，从写简历，投简历，面试，签协议等方面进行讲解，分析的挺透彻的，可以去看看。

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由于我每年都会面试不少程序员，其中就包括相当数量的J***a程序员，所以就这个问题，跟头条的广大网友交流一下。

J***a工程师面试也是有一定的侧重点，做不同的研发方向，问题上也有所区别。另外，初级程序员与主力程序员的面试问题也有很大的不同，总的来说就是方向与定位相结合，下面为大家一一描述。

J***a初级程序员面试

面试J***a初级程序员的流程相对来说比较简单，通常是两轮面试，首轮面试一般进行技术面试，次轮面试通常是有HR统一安排关于职业规划以及心理方面的面试（大部分情况是走个流程），这两轮面试中，技术面试起到了关键的作用。

面试初级程序员（2-3级）一般从技术细节入手，要通过面试，首先要知道初级程序员都需要具备哪些能力。下面先描述一下作为一个J***a初级程序员（2-3级，Web方向为主）应该满足哪些要求：

1. 清晰J***a面向对象编程步骤，理解封装、继承、多态等核心概念，理解基本的前端内容（HTML、CSS、J***aScript）。

2. 能理解程序流程图描述的功能需求，能独立完成功能模块的编写、部署，能理解功能模块之间的交互关系，能完成功能模块之间的消息传递和处理。

3. 能理解MVC、DAO等框架，并在实际开发中熟练使用，能独立完成前后台的数据处理，能完成各种认证功能的处理。

4. 能使用数据库连接池等基本优化方式提高程序运行效率。
   

5. 能理解容器在程序运行中的作用，能配置各种容器的基本参数。
   

6. 对程序的安全性有一定的理解，能避免初级的安全性问题。
   

7. 能处理一定数量的并发问题，能解决多线程情况下的数据安全问题。
   

8. 能理解不同角色的任务分配，能进行有效沟通。
   

9. 常见框架的使用，比如SpringMVC等。
   

初级程序员的工作往往是编写程序基本功能组件，是保证程序质量的一个重要环节，所以团队的整体能力往往并不是由架构师决定的，反而是由众多的初级程序员决定的。

J***a主力程序员面试

主力程序员的面试通常要3轮或4轮，当然如果你走到了后面的两轮，基本上选择权就在你手里了，后面的两轮面试公司会给你安排一个看似比较美好的职业发展规划，因为主力程序员不仅要编码通常还承担者一部分管理工作（项目责任人），也是管理层比较倚重的。

主力程序员的技术面试流程并没有那么多细节问题，首先要了解一下做过哪些项目，在项目中都承担了什么任务，项目中遇到了哪些问题，怎么解决的等等。通常主力程序员的面试时间也比较长（2至3个小时），面试的氛围也比初级程序员要轻松很多。

主力程序员大部分是推荐上来的，有人力资源公司推荐的，也有公司内推上来的，当然也有主动投送简历要求面试的。一般对主力程序员都会有背景调查，这一方面是对公司负责，另一方面也是对应聘者应有的尊重。

希望通过我的回答，大家能对J***a程序员的面试有一个基本的了解。

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