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jdkaghaijdkaghai时间2024-11-20 16:51:11分类本地招聘浏览99
导读:下半年(2022年)江苏教师招聘什么时候开始?工厂招收残疾人有什么待遇?下半年(2022年)江苏教师招聘什么时候开始?在时间上,江苏校招启动时间通常早于社招。以2020年下半年,即去年同期为参照,江苏很多地区自10月份起就已经陆续开展校园招聘,10月-12月是校招高峰期。从往年招聘情况看,虽然一地的社招公告发布……...
  1. 下半年(2022年)江苏教师招聘什么时候开始?
  2. 工厂招收残疾人有什么待遇?

下半年(2022年)江苏教师招聘什么时候开始

时间上,江苏校招启动时间通常早于社招。以2020年下半年,即去年同期为参照,江苏很多地区自10月份起就已经陆续开展校园招聘10月-12月是校招高峰

从往年招聘情况看,虽然一地的社招公告发布时间虽然晚于校招,但实际开始时间并不算晚,有的则是与校招穿插进行

考生需要注意的是,校招的节奏通常较快,很多地区往往在现场报名审核当天或报名结束后两天内即进行考核。所以打算参加校招的考生需早做准备

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(图片来源网络,侵删)

小编统计了江苏13个城市2021年首个社招公告的发布时间,最早的是无锡江阴,2020年11月26日即发布了公告。紧接着是淮安苏州南京常州泰州在12月到1月初陆续发布统考公告。

整体来看,南京、苏州、常州、淮安、泰州等地主要的教师招聘多集中在年底或年初进行。

无锡、徐州宿迁、盐城、连云港扬州、镇江等地大多县区的教师招聘则相对较晚,主要集中在上半年。其中也有少数地区,如无锡江阴、南通如皋等教师公告发布时间比较早。

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相较于校招,社招的节奏相对较慢,但从公告发布到笔试,中间间隔时间也很少超过一个月(疫情影响因素除外)。同时需要经过更多选拔程序,竞争也相对较大,需要大家付出更多的努力和时间进行备考

工厂招收残疾人有什么待遇

最直接的好处就是可以节约企业成本专业说就是可以为企业减免残保金(全称残疾就业保障金)!

按照法律规定,企业应该雇佣一定比例的残疾人,否则企业就得缴纳残保金。按国家规定比例招用残疾人的企业,可以免交残疾人就业保障金的,如果招聘的残疾人,达到一定的比例,还可以获得国家奖励。残疾人员工资薪金可以在计算缴纳企业所得税的时候按100%加计扣除。但如果只是招聘一个,还要看企业规模,因为优惠政策都是要求的残疾员工的占比。

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