成都本地招聘网站-成都本地招聘网站有哪些

1. 成都人才招聘信息哪里有？
2. 成都招聘网站哪个好？
3. 成都招聘的最佳渠道有什么？
4. 在成都市找工作用哪个网站找工作？

成都人才招聘信息哪里有？

首先楼主要明确你想找什么工作，服务员，厨子墩子，保安，导购这些，满大街都是招聘广告。没事踩着小单车到处转转。

再好一点的工作，主要还是网上找，几大招聘网站。 除了，智联，赶集，58等这几个耳熟能详的，想搞医疗行业相关的工作的话，还可以去四川卫生人才网看看。 另外，可以搜下成都劳动局的微信公众号等公众号，这些公众号偶尔会推送招聘信息和招聘会的消息。

最后还有一个挺不错的平台，天府市民云的***，成都市***推广的，理念招聘信息还是挺多的，质量也很高。

线下的就不清楚了。

成都招聘网站哪个好？

成都招聘大部分企业还是上的智联招聘和前程无忧。还有部分企业上的是58同城和赶集网。当然还有近年新起来的BOss直聘和猎聘网。这些网站相对知名度高些，应聘者更值得信任一些。

当然除了这些还有一些招临时工的网站等，也是一些企业招聘的网站。

成都最常用的招聘网站是BOSS网、前程无忧网和智联招聘网，BOSS比较适合招基层员工，前程和智联适合招聘中高端管理人员和技术型人员。

还有诚信人才招聘网、中华英才网、猎聘网等，这些网站上招聘信息五花八门，企业的质量也不高。招聘保安、保洁以及电话销售人员可以选择这类网站。58同城招聘的坑太大了，已不合用。

成都招聘的最佳渠道有什么？

在成都招聘时，有几个常见的渠道可以考虑使用：

1. 招聘网站：使用成都当地的招聘网站，如51job、智联招聘、前程无忧等，发布招聘信息，吸引和筛选候选人。

2. 社交媒体：利用微信、微博、LinkedIn、Facebook等社交媒体平台，发布招聘信息，利用社交网络传播招聘需求，并通过群组或页面与潜在候选人进行互动。

3. 招聘平台：寻找有实力的招聘平台或招聘公司合作，提供专业的招聘服务，包括人才推荐、筛选、面试等。

4. 校园招聘：与成都的高校合作，参加校园招聘活动，直接面对应届毕业生，寻找适合的人才。

5. 内部推荐：通过内部推荐制度，鼓励现有员工推荐合适的人才，利用内部人脉***找到适合的人选。

6. 职业介绍所：与成都地区的职业介绍所合作，借助其人才库和推荐***。

7. 人力资源服务公司：选择一些具有专业背景和***的人力***服务公司，委托他们进行招聘工作。

8. 其他渠道：如行业协会、招聘会、分析行业竞争对手的人才情况并主动进行招聘等。

最佳的招聘渠道选择取决于公司的需求和招聘职位的特点。建议综合考虑多个渠道，并根据招聘目标制定具体的招聘计划。

在成都市找工作用哪个网站找工作？

首先楼主要明确你想找什么工作，服务员，厨子墩子，保安，导购这些，满大街都是招聘广告。没事踩着小单车到处转转。

再好一点的工作，主要还是网上找，几大招聘网站。 除了，智联，赶集，58等这几个耳熟能详的，想搞医疗行业相关的工作的话，还可以去四川卫生人才网看看。 另外，可以搜下成都劳动局的微信公众号等公众号，这些公众号偶尔会推送招聘信息和招聘会的消息。

最后还有一个挺不错的平台，天府市民云的***，成都市***推广的，理念招聘信息还是挺多的，质量也很高。

线下的就不清楚了。

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