手绘招聘平台,手绘招聘平台哪个好
jdkaghai时间2025-06-18 07:37:33分类招聘平台浏览3
一名手绘的招聘要求有哪些？
一名手绘长期招聘优秀画师，要求有：
1、热爱绘画、手绘，认同公司的发展理念；
2、看作品说话；公司的主营业务是：手绘墙画、手绘插画、古建筑彩绘三大块，要求画师要么擅长某一块，要么三块都擅长；
3、画师对自己的手绘作品要有追求，追求精致度和速度；
4、优秀者可成为公司长期签约画师。
一名手绘长期招聘优秀画师，要求有：
1、热爱绘画、手绘，认同公司的发展理念；
2、看作品说话；公司的主营业务是：手绘墙画、手绘插画、古建筑彩绘三大块，要求画师要么擅长某一块，要么三块都擅长；
3、画师对自己的手绘作品要有追求，追求精致度和速度；
4、优秀者可成为公司长期签约画师。
中山市横栏镇树脂工艺彩绘工招工吗？
招工。要求：男女不限，中专以上文化，美术、工艺制作等专业；
2、有一定的动手实操制作玻璃钢工艺品色彩上色经验；
3、有彩绘技术均可，有玻璃钢、树脂工艺厂工作经历优先考虑。
4、能吃苦耐劳，服从工作安排
近两年设计类的工作招聘是否都要求有美术基础和会手绘呢？为什么？
“自古以来”设计和手绘的关系是相辅相成的，无论何种设计，在设计之前就得画草图，也许草图画的不需要太精细，但足够明确也是可以的。
“环保”门槛
另外你可能指的是应届生招聘或者是从事这个行业不久也没有多少比较完整的案例时，在应聘时会被设置一个门槛“软件操作熟练”、“手绘基础”、“乐观开朗的性格”、“本科以上学历”等等之类的标签。这也是是设计单位为了降低招聘成本，在筛选简历和人才的过程中过滤掉“外行”想混工资的人群。
设计不需要手绘的条件
无论何种设计业，均是看一个设计师的优势的，但可能有时候也不限于手绘能力。比如平面设计如果不具备手绘能力，但能具备高水准的指导能力、高水准的软件执行、后期执行优势以及多方面的合作***均是被录取的因素。
另外你说除了平面…，我想说你可能说的是一些以软件操作为主导的所谓设计公司，其实平面设计也是渴求手绘能力的设计师的，但是大多数的设计师的手绘能力只能满足“草图”绘制。
如服装设计、珠宝设计、景观园林设计等其他工业设计，在工作前需要大量的草图来制定方向，有的不仅是草图还需要设计师把即将生产的产品用手绘“真实”的绘制出来。然后结合软件效果来确定生产工艺。所以有一定的手绘能力会使工作进展更为顺利。
美术基础
所谓美术基础，其实大部分设计师都具备的，甚至是小学生。所以要看具备什么样的美术基础，招聘时需要明确出来。
一个没有任何美术基础的人，我不知道他为什么要从事设计。所以招聘单位如果写出美术基础，我觉得基本可以忽略。
而对于手绘的要求也是需要注明的，手绘的范围太多太多了，如果一个公司没有注明手绘的一些详细要求，那么就可以默认理解***图能力。
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