移动互联网招聘平台-移动互联网招聘平台有哪些
jdkaghai时间2025-06-09 01:42:30分类招聘平台浏览3
移动互联网公司怎么赚钱？
移动互联网赚钱的方式有很多种，很流行的一种做法就是：“羊毛出在狗身上，然后猪来买单。
”，也就是不直接向用户付费，而通过免费的服务给用户提供价值，然后再从第三方身上获取盈利。比如举个简单的例子，目前比较火的shifu.la 师父啦网站。提供免费的问答服务，然后却从用户身上赚钱。用户在师父啦网站通过问答来解决自身的资讯流通需求，而师父啦通过用户不断的累计，筛选出其中比较牛逼的高质量用户，把高质量用户通过招聘的方式卖给其他 IT 公司来盈利。这就是“羊毛出在狗身上，然后猪来买单。”泰安移动正式员工招聘？
广大市民，因泰安移动公司工作需要，特招聘营业厅柜员一名，要求本科学历以上，有网络信息化方面专业方面经验优先，年龄在25岁左右，2年工作经验以上，薪资五千外加奖金和待遇，五险一金年终有年终奖，特招聘。
现在的求职平台哪个比较好？各个求职平台有什么特点？哪些比较靠谱？
招聘网站有很多，我们要根据自己所在的行业以及职业，去选择合适招聘网站/求职渠道。
-拉勾: 互联网行业的招聘做的不错，这个行业的从业人员都可以看看的，有网页端和移动端，互联网行业的人都建议用下这个渠道；
-boss直聘：boss直聘，主打是移动端+线上沟通，互联网行业还是很多人用的，当然其他行业的也可以。
-脉脉、领英，这两个是职位社交网站/APP，不是招聘网站，但是对互联网人才来说，是个非常不错的求职渠道，建议互联网人去使用。
2. 综合网站：各行各业都适用
-前程无忧/51job：综合类的招聘网站，各行业都适用，文职、销售、技术等，以初中级岗位为主
-猎聘：中高端岗位建议使用猎聘，同样适用各行各业各岗位；
3.其他比较专业的行业
像建筑有建筑英才网，医药行业有丁香人才网，印刷行业有印刷人才网，几乎各行业都有自己行业的招聘网站，专业性比较强；
4.初级蓝领职位：
像保安、技工、保洁、销售、客服等等岗位，可以优先看看58同城招聘和赶集招聘。
5.地方招聘网站/人才市场
一线城市的话，基本建议通过网络渠道了，二三方城市的话，还可以使用当时的人才网站或者到人才市场。
补充一个求职渠道：中高端人才，记得还有一个渠道哦：猎头渠道。关于猎头渠道的优势可以看我其他文章，也欢迎与我交流。
目前市面上的主流招聘平台，相信大家闭着眼睛都能说出来
前程无忧、智联招聘、猎聘网、拉勾网、BOSS直聘、Linkin、脉脉
今年呢，市场行情不太好。大部分人找工作都不顺利，前段时间纷纷调侃上了各大招聘平台，前程堪忧，失联招聘，BOSS已读不回，总之也是苦中作乐吧！
这些平台，猎聘主要是猎头顾问聚集地，前程无忧和智联招聘是两大老牌的招聘平台，行业覆盖广泛，但是工种还是偏向于基础岗位比较多。拉勾和猎聘比较集中在互联网行业。
反正找工作吗，不要只集中在一个平台，在所有的招聘网站上都去试试。
最后我安利一个云队友，面向互联网行业的自由职业者招聘平台，长期短期都有，优点是投递简历以后响应速度很快，工资也不错。作为一个互联网运营，BOSS虐我千百遍，我待BOSS如初恋，实在是恋不动了。
后来经过朋友介绍的这个云队友给我。目前已经在这个平台上找到工作了，接下来再接几个项目，感觉自由职业的理想钟声离我越来越近了！
前程无忧，智联招聘，boss直聘，脉脉，拉钩网，猎聘这些平台都是求职者和应聘者使用频度比较高的网站，这些平台也会有众多行业的岗位信息发布。
您可以选择上面提到的这些平台进行求职，毕竟招聘者也想提高自己职位的曝光率，找到合适的人才。
前程无忧，智联招聘，是求职者，招聘者的首选平台，基本涉及全行业，行业分类细，面向全国，岗位多，招聘者活跃度，反馈率高。缺点是有些人在上面做的培训广告，需要[_a***_]的甄别。
脉脉，平台如其名，会根据你认识的人，给你推荐相关的职位，用的不多。
拉勾网，专注互联网工作机会，前期只开放了北上广等一线工作机会，目前全国大部分城市也逐渐开通了，招聘者反馈率会相对来说稍低一些。模板式的拒绝回复术语，会让你怀疑人生。
boss直聘，今年世界杯让很多人认识了它，相对来说企业入住，职位信息都还不错，反馈率也还ok，说是老板直接招聘，其实很多招聘者也还是hr的招募专员。
猎聘，主要为中高级职位提供的招聘平台，对求职者工作经验，专业度都是有要求的。公司，招聘信息还蛮靠谱，反馈率不低，如果在本行业有多年经验的求职者不妨试一试。
以上这些平台可根据自己的行业，自身情况来做选择。
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