校园招聘会简历模板,校园招聘会简历模板免费

学校双选会来招聘的单位是什么水平?有没有发展前景?
学校作为学生的保护伞,能够参加学校双学会的单位都是具备正规资质的公司,不存在上当受骗的情况,学生们可以放心的投递简历。
但是,无论是学校的双选会还是宣讲会,参加的单位都是参差不齐的,主要分为两种类型:
第一种,此公司切实是招聘应届毕业生做为储备人才,并且公司有针对应届毕生的专门培养计划。这种公司一般社会招聘时时比较难进的,相对来说能通过校园招聘进入公司反倒是一个捷径,并且这种成熟的大公司的培训特别好,可以有效帮助应届毕业生从学校进入职场。例如,我曾经在国美电器工作,这个公司有很多高管都是从应届毕业生中提拔起来的,我们叫做“蓄水池”,相对于社会招聘来说,这些蓄水池获得的培训更多,而且晋升更快,具有晋升绿色通道。
第二种,是“小公司”,这种公司的突出特点就是,即是有高工资,也没有成型的培训体系,对毕业生没有系统的培养***,更谈不上晋升了,很多毕业生可能进入公司之后沦为生产一线的操作工。
所以,双选会的公司水平不能一概而论,但是对于毕业生来说,一定要清晰地明白自己想做什么的,大公司有大公司的规章规程,小公司有小公司的灵活,做“鸡头”还是做“凤尾”,其实都有道理,最终还是取决于你想成为什么样的人,因此,我建议在校生一定要多参加社会实践、社会实习,只有亲眼看、亲自做中才能明白自己要成为什么人。
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校园模拟招聘会的意义是什么?
1、通过这次活动,使学生体会到在社会主义市场经济制度条件下,大学生应树立自主择业的意识,要发挥个人的优势,通过劳动力市场或自主创业,积极主动的选择适合自己的职业。
2、通过模拟求职者的角色,使学生了解当今社会就业方式日趋多样化,切身体验自主择业的感受,从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。
4、建立一个企业与大学生的一个衔接点。为学生能够更好的接触社会走向企业提供平台。
校园招聘哪个网站靠谱?
我觉得智联招聘比较靠谱。
它创建于1994年,拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。
2017年7月,智联招聘推出“企业智赢***”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
1.应届生求职网。
里面有实习也有校招,也会关于校园宣讲会的消息,而且信息大多数来源于大学就业招生网,比较可靠。
2.海投网
这个也可以看看,里面也有关于校园宣讲会的信息。
3.微信公众号
①offer先生:里面会不定期整理一些公司的校招和实习,各个地方和行业都有,同时也会发布一些干货。
1、各大高校的就业服务信息网
为了保证应届生的就业,增加高校知名度,各大高校都会举行双选会、宣传会,企业也会跟学校合作进行招聘,越是出名的学校合作的单位也会越多、越有质量,如果学生觉得自己所在学校知名度不高,也可以关注其他高校的就业服务信息网,比如:郑州大学就业创业服务网。
2、 国家24365大学生就业服务平台
(1)国家24365大学生就业服务平台是由教育部主管、教育部学生服务与素质发展中心运营的服务于高校毕业生及用人单位的公共就业 服务平台。是一个信息完善且真实,值得信赖的就业服务平台。线上投递简历,通过招聘平台了解公司基本情况。
(2)提供实习岗位,如果你正处于实习期不知道从哪找工作,这个平台可以为你提供各种你想要的信息,包括实习的省份,所属行业,公司性质,职位类别,公司类型等;提供校园招聘服务,联合多家招聘公司提供更加全面的招聘信息,应届生可以多方对比找出心仪的工作;更是有着就业指导这项服务保证毕业生的优质毕业,优质择业。
3、应届生求职网站
应届生求职网始终以大学生需求为导向,注重给大学生提供最满意的[_a***_]求职服务体验,用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接,并且为大学生提供针对性的求职就业指导。
4、海投网
(1)海投网定位于高校毕业生,为高校毕业生与知名企业搭建了一座有效的桥梁,使全国各大高校的校园招聘会、宣讲会信息能够第一时间被网站用户看到,并能够投递有效的简历信息参加高校校园宣传会的面试。专注于应届毕业生求职领域,***校园宣讲会查询、 校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询五大板块,服务于求职应届生和招聘企业 两方人群,致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。
(2)有些公司的招聘挂羊头卖狗肉,为了避免这种情况,海投网专门添加了虚***信息举报台,用户可根据搜索情况去了解所应聘公司是否存在虚***招聘,减小了信息识别的难度。
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