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1. 南京4s店招聘？
2. 小米南京总部招聘都有哪些岗位？
3. 南京开市客员工招聘方式？

南京4s店招聘？

岗位职责：

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库；

2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动；

3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录；

4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。任职要求：1. 大专及以上学历，热爱销售工作；2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先；3. 良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好；4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄；

小米南京总部招聘都有哪些岗位？

回答如下：

小米南京总部招聘的岗位涵盖多个领域，包括但不限于以下岗位：

软件研发类。包括软件研发、软件测试、算法集成、算法测评工程师等。

硬件研发类。包括硬件研发、硬件测试、声学测试、基带测试、射频测试、天线、PCB、BSP、NPI结构、NPI SMT、工艺、材料开发、质量、显示光学、颜色工程师等。

产品设计类。包括产品经理、交互设计师、视觉设计师、产品运营、数据分析、运营专员、文案、视频制作、主题制作等。

综合管理类。包括管理培训生、项目管理、行政助理、人力资源助理、资金管理、行业分析、广告投放、供应链管理、商务、采购以及新零售管培生等。

此外，小米南京总部还可能招聘其他特定岗位，如销售类、服务类、市场类等，这些岗位会随着公司需求和市场需求的变化而有所调整，具体招聘信息以小米官方渠道公布为准。

南京开市客员工招聘方式？

南京开市客的招聘方式可能包括以下几种：

1. 在线招聘平台：在智联招聘、51job等招聘网站上发布招聘信息，求职者可以通过这些平台投递简历。

2. 社交媒体：通过官方微信公众号等社交媒体发布招聘信息。

3. 现场招聘会：参加江宁高新区等组织的现场招聘会，与求职者面对面交流。

4. 内部推荐：员工可以推荐身边的朋友或熟人加入公司。

具体的招聘方式可能会根据不同岗位和需求而有所变化，建议关注南京开市客的官方网站或招聘渠道，以获取最新的招聘信息。

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