杭州招聘会时间,杭州招聘会时间表
jdkaghai时间2025-05-20 17:22:59分类招聘会浏览8
地铁招聘社招和校招有区别吗？
这个问题是这样的，地铁招聘社招和校招的区别相当大。校招可以肯定的是，所招聘的对象全部是应届毕业生，而且，学招的员工，大多数是正式的合同工。而社招可就是各个年龄段的人都有，而社招，除非是个别技术含量高的岗位上可能招正式工以外，一般的岗位基本上都是劳务派遣工。所以，这两种招聘形式有很大的区别的。
应届生浙商，浦发，建行offer，地点杭州，应该都是营销岗，选哪个比较好？
三家银行各有特色，但若我选的话肯定是建行，第一份工作赚钱不是最主要的目的，是为将来打基础。
所以以上三家银行里刚开始工资待遇可能有悬殊，但在悬殊不大的情况下，就可以看平台和对新人的培养体系了。
建行作为唯一的国有大行，新人培养那是经过多少年磨合形成的完备体系，培养重于压榨，压力较小，上升空间广。
至于另外两家我本人不太清楚，但我在本地有分支机构，工资待遇起步要好一些，新人成长会快一些，但压力更大。
最关键的是，我这边建行的社会招聘较少，几乎都是校招才进人，但股份制银行人员流动性要大，所以就意味着将来建行跳槽到其他银行容易。
➕关注我，银行业务不迷路
浙商和浦发，属于全国性股份制银行，浦发前几年出了个700多亿的窝案后效益没有以前好了。建行是国有控股大型银行，去年业绩第二排在工行之后，因建行规模小于工行，人少好过年，所以目前建行待遇位列国有控股大型之首。建行历来被称为金融系统的黄埔军校，个人认为，最好先去建行，锻炼几年，打好基础之后，可以跳槽去浙商等全国性股份制银行。
这三个银行刚好对应银行的三个梯队，国有大行、股份大行、股份小行。当然这从总资产规模来划分。银行的规模大小和强弱入职自身的发展没有必然的联系，因为银行核心是服务业，即销售贷款和吸收存款本质都是一样的。如果自身带***入哪个银行都会发展不错。
建行大，培训多而规范，可以学一些基础技能，以后跳槽可以跳股份制。但大而规范就意味着发展空间小了，机制和产品都很成熟了，但大行好处是展业相对容易，毕竟存量大。
浦发，10年前还算头部股份制，现在已经被招商、兴业甩的很远，大而不强的银行，对公还是强项，但近年来体制僵化，市场化不高掉队也是必然，业务干不过大行，***斗不过城商，听说加班较多。
浙商虽然规模不大，但地处浙江，总部位于杭州，区域位置和总行属地***都不错，虽然规模小，但以上强龙也压不住浙商这个地头蛇，浙商展业上较有优势。所在大本营杭州分行一般都不错。
所以比较下来，建议属地行浙商，具体要根据自己的情况衡量。第一份工作比较重要。
杭州的话考虑浙商。当地银行会受更多保护。而且小银行更容易发展，薪资也可能较高。
上海或未来想往上海发展的话选浦发。浦发的薪资***水平还是不错的。
建行不用考虑的。
银行不是越大越好。
以俺过来人的经验提示一下：首选建行，其次浦发，最后浙商。原因主要是建行是国有大行（四大商行之一），无论是业内地位、管理、企业文化等比较高大上；浦发是全国性股份制银行（股份制银行中排名靠前），但是论地位等各方面还是比建行差一大截；浙商是地方性银行，自然各方面与前二者无法比较。其次，如果你在建行工作一段时间后一般来说都可以去浦发或浙商，但是从浙商或浦发缺基本是不可能去建行。
杭州银行招聘流程？
2022年杭州银行校园招聘流程如下：
应聘者需登陆报名网址：，选择相应岗位，注册填写校招简历，并于2022年1月30日24点前投递简历。根据我行安排参加测评、初面、笔试、终面等环节，终面通过人员安排体检并录用。
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