国网蒙东招聘平台-国网蒙东招聘平台2024第二批公告
jdkaghai时间2025-05-02 20:39:23分类招聘平台浏览2
2021国家电网异地调动？
国网异地调动，就是比的家庭背景，关系有多好，之前所有的成功的案例全都关系户，不是哪个哪个的儿子，就是哪个哪个的女儿，异地调动虽然有相应的文件支持，但是那些条件都是写给没有关系的看的，省公司没有关系，对方公司关系你如何调动，门都进不了
很难，国家电网集团公司直属企业之间的调动是很难的，更别说异地调动了，一般情况下出现的异地调动大部分都是分公司高层之间因为工作需要到异地公司的任职调动，也有普通技术人员因为某项特殊技能出现的异地调动，但这类情况极少，普通职工因个人意愿异地调动很难！
国网笔试面试完了之后多久出结果？
答:国网笔试后一般三天出成绩，面试后一般一周出结果。
因为电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷，需要一定的时间。
笔试内容包括综合能力和专业知识，综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略等内容。
其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试，专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。
一周以内就会出结果。
国网的笔试和面试都结束之后需要一段时间才能够出成绩，具体出成绩的时间基本上是控制在一周以内。作为考生来说，如果在笔试和面试中发挥的非常好，那么要耐心的等待，因为出成绩之后还要进行公示，只有公示全部通过之后才能够正式被录用。
蒙东电力怎么在网上缴费？
1、在电力公司***上缴费：许多电力公司都有自己的官方网站，可以在网站上进行电费缴纳。用户需要在网站上注册账号，添加电费缴纳信息，然后选择支付方式进行缴费；
2、在第三方支付平台上缴费：许多第三方支付平台，例如支付宝、微信支付等，都支持电费缴纳。用户可以在支付平台上添加电费缴纳信息，选择支付方式进行缴费；
3、使用手机APP缴费：一些电力公司也提供手机APP进行电费缴纳。用户需要下载安装对应的手机APP，注册账号，添加电费缴纳信息，然后选择支付方式进行缴费
国网成绩怎么算？
国家电网招聘考试的总成绩计算方式为笔试成绩的65%+面试成绩的35%，再根据平行志愿、平行意向的原则进行筛选通过，但部分单位因地区实际情况，尚不***用平行意向原则，而是通过总成绩排名的形式让考生对各下属单位进行选择。
国家电网怎么选岗啊？
一般省份的国网招聘考试，会根据分数、学校来定一个顺序，然后按照这个来选岗位。
每个省每年的岗位不同，所以具体能选到哪个岗位，看学历，学校，专业，考试分数，还有当年招聘计划。
你问的问题太宽泛了，营销岗、运维岗、调度岗各个部门的岗位都不一样。
层级不一样岗位也不同，你是去国网总部还是省公司、市公司或是县公司都不同。现在市县一体化后市、县岗位职责变化不大，进入国网专业不重要，岗位不重要，人脉和情商很重要。无论在哪个层级哪个岗位哪个专业，低调做人、高调做事，国网虽然是央企但越往上***越浓厚，需要你慢慢摸索。
无论选择哪个岗位，哪个部门，努力💪加上一点点的小运气总会发光的。
很多同学给我们留言，询问关于入职的相关问题，国网对新员工的入职是非常重视的，各供电公司也会组织相关培训，为了让大家提前做好心理准备，接下来奕诚国网就带着同学们一起了解一下入职的那些事儿~
一、培训和实习
通过校招考试后，新员工都会经历一段比较长的实习期，整个实习期大致可以分为集中培训阶段和轮岗实习阶段。
1、集中培训阶段：
前面说到各电力公司会自行[_a***_]培训，所以时间上都不太相同，大多数电力公司的培训时间是3-4个月，主要进行岗前系统化的学习，之后再分配到相应的岗位。半军事化的封闭培训方式，生活作息和在大学里是比较相似的，不过每天都会有大量的新知识需要学习。
2、轮岗实习阶段：
集中培训结束之后，就要开始轮岗实习了，会安排新员工去不同的岗位工作，基本上都是生产的一线岗位，在工作的同时进行学习和锻炼，深入了解国网中各个岗位的工作内容和特性，从而判断出最适合你的那一个。
有的同学认为，入职培训的结果会影响到岗位的分配，因此在学习过程中给自己非常大的压力，其实大多数省份还是根据单位中各个部门的需求情况、专业对口部分人员配备是否短缺等因素来分派岗位的，与入职培训关系并不大，所以大家不用过于紧张。
二、如何晋升
首先要弄清楚国网中都有哪些岗位，一般来说新入职员工经常被分到的有4个班组，分别是输电班组、变电班组、配电班组和营销班组，这几个班组涵盖了运维检修、设备维护、电费收缴等等电网中的大部分工作。
国家电网的岗位大致可以分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位，以上所提到4个班组也属于技能岗位，不同岗位的晋升条件也不同。
1、技能岗位：应届毕业生入职国网属于技能岗位。
2、技术岗位：本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘形式晋升。
3、管理岗位：技能岗位工作1-3年后（详见各单位内部竞聘要求）通过内部竞聘晋升。
内部竞聘是各单位人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期于公司内部发布竞聘公告，符合竞聘条件的员工均可报名参加，通过笔试+面试后凭分数录取。
进入国网之后，所有人都要到基层服务，能够帮助大家锻炼工作能力，开阔视野，然后就有机会得到晋升，奕诚国网提醒大家，不要通过考试后就松懈下来，只有不断努力提升自己，才能获得更多的机会实现自己的价值！
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