web前端面试技巧-web前端面试技巧有哪些

1. hr如何面试web前端工程师，该问哪些技术问题？
2. 前端自我介绍面试技巧？
3. web前端面试题？
4. 前端开发遇到面试题不会的怎么办？
5. Web前端面试题面试技巧有哪些？

hr如何面试web前端工程师，该问哪些技术问题？

hr还是不要问具体的技术题吧！感觉前端的话，要观察他的耐心力，交流能力，表达能力，心细能力。这几点对前端来说非常重要。其实前端高深的技术用到的不多。往往工作能力表现在这些，能力上面。

我遇到过很多公司的人力资源乱问问题，聊什么职业规划啊，长板短板啊，性格缺陷，感觉有毛病。程序员天天对着屏幕已经够累了，要学的框架背的函数使用的工具太多，还要学着销售去演戏应付非技术人员的无知。技术面试最好交给技术人员处理，这是最好的方式。

前端自我介绍面试技巧？

1、打招呼

2、介绍自己的背景：包括您的专业、学历、工作经验等。

3、强调自己的优点或特长：您可以根据面试岗位的要求，强调自己的适应能力、沟通能力、团队协作能力等。

4、表达对此岗位的兴趣：您可以说明自己为什么对此岗位感兴趣，或者为什么想加入这个公司。

web前端面试题？

您好：您这样说太乱了有没有感觉？有是速度慢，又是标签不对，又是图片路径等等。你就算把所有问题都讲完，面试的人也不一定能感觉你出彩。你要懂得分类。你可以这样说：您好，我刚才大体看了下网站。我个人感觉有以下几类问题。

1.网站整体风格，结合公司的性质来说。

2.网站用户体验性，SEO优化问题，包括：html布局，title标签，网站关键词keyword等等。

3.网站性能，通过浏览器的性能分析工具来看看就行。F12。...这样不仅让面试官能清楚的认识到你的逻辑条理性，并且能展示你的专业水平。

前端开发遇到面试题不会的怎么办？

不要着急，可以向面式官表达尝试回答问题的想法，然后可以说明这个领域你没有接触到，自己下来会认真的去寻求答案，给面式管一个勤学上进的印象。

在面式中，一道面式题不会是不会有太大影响的，有些面式本身就是压力面式，看的就是你的临场反应能力。

Web前端面试题面试技巧有哪些？

题根据考察内容可以分为以下几类：

一、了解个人基本信息（通常是自我介绍）：面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前，我们应该要做一些准备工作，去了解公司、了解岗位、了解自己，用这些信息来撰写一份自我介绍，将它背下来。

非能力层面的问题：通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位，考察你的工作态度和了解你的职业规划。

二、综合能力层面的问题：在由专业HR面试的时候，最重要的环节其实是综合能力层面的提问。HR通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力，而是所有公司成员都应具备的能力。HR会提及的问题各式各样，但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。

三、专业能力层面的问题：考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。问过去：在专业能力的考察中，面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问，我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来：最重要的是考察你是否具备专业的工作思维，也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考？通常来说，这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。

四、面试者向面试官提问：几乎在所有的面试中，面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗？总而言之，要问，但是要问得合理。这不仅是一个可以了解面试公司、岗位的机会，更多的是一个加分项。

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