本地招聘工厂-本地招聘工厂工人
jdkaghai时间2025-04-15 08:19:15分类本地招聘浏览18
网上中介招聘工厂可靠？
网上中介招聘工厂还是比较靠谱的，因为现在越来越多的工厂把人员招聘外包给了中介公司，中介公司会提供工厂的基本信息方便求职者选择，但是也要注意有很多骗子的中介公司，要注意甄别。
尽量不要在网上中介进工厂打工，这很可能是一个坑。第一就算是正规中介，也避免不了各种费用，进厂也不是正式员工，没有五险一金，根本就没有劳动保障一说，中介还会从中间扣一部分工资当回扣，就等于你不光是为自己打工了，还在为中介打工。
第二，如果碰到骗子中介，简直就是噩梦，损失钱财是小事儿，被骗到国外丢命的大有人在，所以一定要到工厂直招的***或者厂里去面试。
现在工厂难招工，工人难找合适的工作，怎么才能解决这种现象？
我昨天刚刚从一家上市公司的工厂里离职。当然，我不是第一个，也不会是最后一个，这个工厂每个月都有很多人离职。企业微信群里的每个月月初时候发的上个月的考勤表，总能看到很多人的名字变成了红颜色，那都是这个月已经自离的人。
什么是自离？就是这个月直接不来上班了，就等着再过几天发工资。
我所在的这个工厂，不仅招工难，留住人也难。经常有新员工进来干了很短时间就离职，有的连大半个月工资都不要了，就人都不来上班了，连个消息都不回。
我们这个工厂待遇相比附近的几家工厂还算是比较好的了，吃住的都还可以，我在的那个部门每个月到手工资有六七千。多加一下班，八九千都是可以拿到的。
可是为什么还是有这么多人要辞职不做了呢？
主要原因是现在的人生活水平高了，物质条件上来了，不愿意再来工厂里挣这个辛苦钱了。之前工厂里有大把的年轻女孩子，是年轻男孩子找对象的热门首选。你现在再到工厂里看看，还有多少年轻女性？之前大家都在传说电子厂里女追男，你现在再去工厂里看看，哪还有多少没有结婚的年轻女孩子在工厂里上班的？
我所在的那个部门是丝印车间，没有一个女人。因为这里的工作都是特别重又脏的体力活，女人根本干不了。和我们部门挨着的曝光组，女人比较多。可是我进来了之后不久一打听，也全都是结了婚的中年妇女。就是有几个没结婚的，也都是有对象的了。
所以这些都是年轻人不愿意到工厂里上班的原因啊，也是工厂里招工难的根本原因。
至于怎么解决这个问题那就太简单了啊，提高工资待遇呗，缩短工作时长啊，改善粗暴的管理制度。现在的年轻人，工作的要求不仅仅是挣点钱花，而是要干的开心。天天重复机器人一样的生活，有多少人能撑得下去的。现在工厂里的老员工，大部分都是上了年龄，有家有口，没有什么其他挣钱渠道的农村人。有点儿办法的人，谁会去混工厂啊！
工人难找合适的工作？
这个问题也是伪命题。因为工厂里的普工压根就没有合适的工作这个概念，他们就知道干活儿挣钱。什么工作适合自己，了解自己的爱好特长，人一生应该要怎样过，理想的生活是什么样的，他们从来没有思考过这种问题。
他们只知道按部就班地生活，看大家都结婚了，就赶紧想办法挣钱结婚；看大家都买车了，就想办法攒钱买车，没有钱，借钱也要买。他们生活在身边人的攀比中，不读书不学习，继续老一辈人的传统生活。虽然已经到了城市里了，可是脑袋还是停留在出生他的那个农村里。
这才是农村人最悲哀的地方。
解铃还须系铃人！这个系铃人不是别人，正是你自己，你自己得为自己解铃。
工厂为何招工难，难在老板不懂管理、不知人性。解决招工难最好的办法就是学会如何善待员工。劳动条件改变了，劳动保护搞好了，五险一金买齐了，文体***设施齐全了，食堂饭菜可口了，专业技术培训开展起来了，或者师带徒制度建立起来了，我就不信会没人来应聘。
工人要想找到适合的工作，你得去学习专业技术，你得拥有一技之长，拥有过硬本领。有了一技之长，有了过硬本领，不是老板选择你，而是你选择老板。老板不待善待员工，你可以拒绝他；老板若欺骗员工，你可以炒他的鱿鱼。
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