麦当劳面试技巧-麦当劳面试技巧有哪些

去麦当劳面试要注意些什么?
麦当劳面试一般有两种吧,一种是直接去门店面试,这种是招聘兼职的;另外一种是在区域办公室面试,成为正式员工的。
这两种面试其实还是有相通性的,因为刚进麦当劳都要从门店做起,基本上门店的各种业务都要经历一下,所以对人的要求也有点类似。
在面试之前,一定要提前去办理一个健康证,无论在任何食品相关行业,这个证是一定要有的。同时因为在麦当劳的门店,工作人员的流动性还是非常大的,如果一般面试成功第二天就要带着健康证去报道,所以这个证要提前办理好。
第二点,服务业的基本要求,吃苦耐劳、任劳任怨、服务态度好。在面试的时候,你要通过讲述你的经历去证明你拥有以上的特点,这样的话面试成功率会更高。
再说一下面试成为正式员工和***的区别。一般面试***的话,都是门店店长直接面试,一般都是闲聊的比较多,放轻松就好,店长会了解一下你的工作经历,个人特长等等都是些相对随意的问题。
如果面试成为正式员工,要求就稍微高一点,如果是校招那种级别的面试,说不定还有笔试、无领导小组面试等等形式,就走外企招聘面试的那种流程,多关注一下相关的面试技巧,提升一下自己的面试能力。
差不多情况就是这样,祝你面试成功。
请问麦当劳服务员面试的过程?
此次面试属于大面积初步筛选,会有同你一一样的许多人来面试,也许会来上百人也说不定。面试内容很简单,一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场,留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关,后面也不用多谈了,根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面,不一定非要穿西装打领带,重点在于大方得体和整洁,不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长,要修剪一下,前面不要遮住眼睛,后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候,声音洪亮,落落大方。因为时间有限,说话要有重点,不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么,为什么要选择这份工作,为什么觉得这份工作适合自己,以及未来的设想和目标是什么。
第一次面试通过之后就要第二次面试。一般是培训经理来面试。这次是一对一的单独面试。会提出更多针对你个人的更深入的问题。比如你为什么要选择肯德基,为什么来应聘这个职位,你是怎么看待这个职位的,等等。
第二次面试通过之后会安排你去体检,体检没有问题就会安排两到三天的试操作。所谓试操作就是让你到餐厅去真正体验一下工作环境和工作实质内容,属于双向选择。一方面餐厅经理会评估你的表现,一方面你也可以真实感受一下是否喜欢这个工作环境,因为也许这个工作的真实情况也许跟你设想的不一样。
试操作结束后就是第三次面试了。
第三次面试一般是区域经理来面试,也是一对一的。这次会提出更多的问题。比如说在试操作过程中对餐厅的营运有没有什么意见,作为消费者有没有什么不满意的地方,等等。
这次面试通过之后面试就结束了。
去麦当劳面试时要注意什么?
去麦当劳面试需要注意:
2 面试的时候要注意以下:
面试人会先自我介绍,然后要求你自我介绍。要准备2分钟左右的自我介绍。如果你英语不好的话切不可说自己英语口语,听力好。否则的话会有英语版的自我介绍。
然后面试人会让你回忆以前工作生活里记忆深刻的事情。通常会要求你表述2-3个。回答此类问题时一定要说真实的,不要去编。因为很多细节是编不出来的,而且说得越多越容易露出马脚。
去麦当劳面试要准备什么呢?
1 .身体健康。最好要有健康证。若录取你店里会让你去办的,你首先先写简历。现在麦当劳提供一张简历单。你去你附近的店里找拿一张回来填写好。再放到简历箱。现在的简历不是每个店里拿了,改为区域的人事经理拿。如果你的条件符合。他会就近的安排。接下来是面试。面试过后。会给一次试工的机会。让你试工。80%的可能要用你。合同一般签一年,学生都这样。肯德基大体一样。
2. 了解一些麦当劳的历史和产品。
3 .对待服务业的态度。你必须有强烈的服务意识。
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